募集要項
- 仕事内容
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経営メンバーとして参画し、大手企業向け案件の提案や年4億円超の案件マネジメントを担います。ボトルネックの特定や上場後の戦略構築を通じ、企業の価値向上と持続的な組織成長の牽引を期待します。【詳細】経営陣の一員として企業価値向上の障壁となる課題を特定し、解決に向けた施策を展開します。クライアントの事業環境を捉え、課題解決に向けた提案活動や年間4億円以上の案件マネジメントを担当します。会社から案件リードや顧客基盤が提供される環境で、2年程度での収益基盤の確立を目指します。さらに人財基盤の強化に向けた組織運営や採用支援、2029年の上場後を見据えた成長戦略の構築を指揮します。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】■コンサルティングファームでの勤務経験7年以上
■AIを用いたクライアント業務の変革もしくは自社デリバリーの刷新（AX）への共感■ファーム自体の成長・経営課題解消にコミットする姿勢
【魅力】■2029年の上場と時価総額500億円を目指す成長フェーズで、経営メンバーとして組織のスケールに関与できます。■収益責任（年間4億円～）は入社後2年程度での構築を想定。PKSHAの顧客基盤から案件リードが潤沢に供給されるため、提案・デリバリーに集中できます。■入社時はオファーレターでミッションを明確化し、相互確認の上でオンボーディング。期待値のズレなく立ち上がれます。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収・給与
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想定年収1800～5000万円
月給￥1,500,000～ 基本給￥1,500,000～を含む/月
- 休日休暇
- 年間休日125日
- 選考プロセス
- 面接回数3回
