募集要項
- 仕事内容
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エムスリーグループ各社のPMI（買収後統合）や子会社管理、部門横断プロジェクトを推進。圧倒的なアセットと裁量権を活かし、グループ非連続の成長を支える経営管理ポジションです。ご経験に応じ、以下業務をお任せします。
■新設・買収グループ会社のPMIおよびハンズオン経営支援
■グループ会社（100社以上）の業績モニタリング、予算管理
■経営陣、役員等と連携した部門横断プロジェクトの実行
専門部署と連携しながら、主体的にリードする立場で参画いただけます。ご志向に応じFP&AやIRへの挑戦も可能です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】■事業会社、コンサル等でのPMI実務経験もしくは子会社管理・経営支援の経験 ■管理会計、法務、人事、システム等の基礎知識（専門部署と連携可）■多種多様な関係者を巻き込むPM力
【本ポジションの魅力】■年間約10件のM&Aによる超エキサイティングなPMI・経営支援の打席が多数 ■社長や役員等と近いフラットな環境で、合理的な意思決定を体感できる ■週4日のリモートワークや有給付与17日等、高い生産性と柔軟な働き方を両立 ■自身のWillに合わせたアサインや、グループ会社取締役への登用実績も豊富
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収・給与
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想定年収800～1500万円
年俸\8,000,000～ 基本給\515,200～ 固定残業代\107,040～を含む/月
- 休日休暇
- 年間休日122日
- 選考プロセス
- 面接回数3回
