募集要項
- 仕事内容
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人事DX・AI活用の企画・推進/生成AIやHR Techツールを活用した人事業務効率化の企画・検証（PoC）採用、育成、評価、労務管理等におけるデータ活用シナリオの策定と施策の実行システム活用を前提とした人事業務プロセスの構築・改善/現行人事業務のフロー可視化および課題抽出（BPR）/クラウド人事システムの導入・機能拡張・定着推進・人事データの分析・戦略活用/人事データのダッシュボード構築および傾向分析/分析結果に基づく人事施策・経営陣への提案/全社・人事部門向けチェンジマネジメント/人事メンバーや社員向けのAI・DX活用ガイドライン策定および研修・勉強会の企画実施
- 応募資格
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- 必須
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ビジネスレベルの英語力（TOEIC730点以上）、DXを前提とした業務改善、複数部門を巻き込むシステム導入PJ推進、経営層・顧客向け資料作成、Excelを用いたデータ分析経験。
歓迎：現状に満足せず変革を推進する挑戦心、相手目線で本質的な課題を捉える仮説検証力、目的達成に向けた交渉・調整力を重視。生成AI・API連携による業務効率化、SQL・Power BI・Tableau等を用いたデータ分析・BI構築、人事・組織データの分析・可視化、採用・評価・労務・人材育成等の人事実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中村区
- 年収・給与
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想定年収1000～1700万円
月給￥490,000～ 基本給￥490,000～を含む/月
■賞与実績:年2回
- 休日休暇
- 年間休日126日
- 選考プロセス
- 面接回数2～3回
