募集要項
- 仕事内容
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前期に立ち上がったばかりの当社の経営企画部門にて、経営陣直下で決裁権限や会議体設計などの仕組みからつくり上げ、全社横断の課題解決を牽引する経営企画リーダー候補として「経営の伴走者」をお任せします。■経営企画の仕組みづくり:決裁権限表や会議体設計、目標管理プロセス等の整備■全社横断の経営課題への関与:企画推進や各事業部門との連携による戦略立案■事業計画の策定:計画策定からPDCAサイクルの構築と運用■成長領域プロジェクト:新規事業や中計への関与、IR対応等■マネージャーのもと積極的に権限委譲される環境で、プロフェッショナルとして経営陣を全方位から支えるコアメンバーとして活躍できます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】■従業員200名以上の上場企業における経営企画・経営戦略・社長室等での実務経験■事業計画の作成経験■普通自動車運転免許■基礎的なPCスキル(経営の伴走者として主体的に行動できる方を求めます)
【歓迎】■ビジネスレベルの英語力■小売・買取・耐久消費財業界での経験■新規事業立上、M&A・PMI経験■コンサルティングファームや投資銀行の出身者
【魅力】■上場企業でありながら経営企画を「ゼロから作れる」希少な環境です。過去の慣習に縛られず第二創業期のコアメンバーとして高度な戦略立案に挑戦できます。■役職ではなく能力を軸とした評価制度があり、実績次第で年収1200万円以上も十分に可能です。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収・給与
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想定年収800~1200万円
月給¥541,667~ 基本給¥472,576~ 固定残業代¥69,091~を含む/月
■賞与実績:年2回
- 休日休暇
- 年間休日125日
- 選考プロセス
- 面接回数2回
