募集要項
- 仕事内容
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急成長する組織において、全社の予実管理・KPI体制の構築から経営会議運営、上場準備（内部統制・IR対応・証券会社折衝）まで一気通貫でお任せします。将来の経営企画室長・幹部候補としての募集です。・予実管理体制の構築および全社KPIダッシュボードの整備・運用
・月次・四半期ごとの経営報告資料作成、取締役会・経営会議の運営
・主幹事証券・監査法人との折衝、内部統制・開示体制など上場準備全般
・中長期経営計画の策定、数値モデル構築、M&Aや新規事業の収益性評価
・米国子会社を含むグループ全体の経営管理体制の整備支援
※大企業では分業されるフルスコープな業務領域に主担当として携われます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】上場・上場準備企業での経営企画・管理実務3年以上（予実管理・経営会議運営・財務諸表の解読等）
【歓迎】コンサル出身者、IPO・IR実務、ベンチャーでのゼロイチ構築、M&A・アライアンス経験
事業拡大に伴いデータが散在し、数字を統合する仕組みの構築が急務です。さらなる急成長と上場を見据え、海外展開を含むグループ全体の基盤を作れる方を求めています。決められた運用の枠を超え、自立して課題を見つけ、ゼロから経営管理を仕組み化したい方。財務視点で事業の実態を捉え、IPO準備という一大プロジェクトを粘り強く牽引したい方。
変化を楽しみ自走できる方の挑戦をお待ちしています！
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都台東区
- 年収・給与
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想定年収1000～1500万円
月給￥648,000～￥972,000 基本給￥560,000～￥840,000 固定残業代￥88,000～￥132,000を含む/月
■賞与実績:賞与年2回
- 休日休暇
- 年間休日120日
- 選考プロセス
- 面接回数2回
