募集要項
- 仕事内容
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事業推進課マネージャーが新規事業開発へリソースを集中を余儀なくされ、これまで兼任していた予算策定・予実管理・横断プロジェクトのマネジメントなどを本格的に引き継ぎ、リードしていただける方を募集します。【詳細】■全社・部門横断プロジェクトのマネジメント
■予算策定プロジェクトなど、事業部主体のプロジェクトのの推進
■予実管理・モニタリング ■予算達成状況のモニタリングおよび要因分析 ■各事業部へのデータに基づく示唆出し・PDCA推進 ■定量分析・事業分析 ■失注分析や成約率分析など、各部門の課題解決に向けた分析ニーズ対応 ■経営層および現場双方への構造化されたフィードバック
- 応募資格
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- 必須
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【必須】・コンサルティングファームでの実務経験、または事業会社での事業企画・経営企画経験（3年以上）
・複数部門を巻き込んだプロジェクトマネジメント（PM）経験
【魅力】単なる数値の集計係や進行管理にとどまらず、COOや各事業部GMとダイレクトに協働し、事業計画や重点施策の優先順位決定など、会社の命運を左右する意思決定の現場に立ち会えます。
設立約7年で加入者10万人を突破し、IPOを見据えた急速な成長期にあります。社会課題の解決と、事業の急成長を高い次元で両立させる手応えを感じられるフェーズです。解決につながる手応えを感じられます。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収・給与
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想定年収800～1200万円
月給669,430円～1,004,750円 基本給524,000円～616,500円 固定残業代125,430円～188,250円 固定給(諸手当)20000円～200,000円 ■想定年俸：800万円～1200万円 ■昇給：年2回(5月/11月)
- 休日休暇
- 年間休日125日
- 選考プロセス
- 面接回数3回
