募集要項
- 仕事内容
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企画・総務・財務と３グループで組織されたコーポレートバック部門を統括する部長補佐業務・政策性と収益性を両立させる経営PDCAをまわす部長補佐業務（バック部門全般の管理業務）
・全社的な業務改善チーム（電子決裁システム、人事評価制度など）のリーダー業務
・子会社（環境省傘下の一般社団法人：基金運用管理）の管理部長業務
- 応募資格
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- 必須
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【いずれも必須】■4年制大学卒以上、もしくはこれと同等以上の教養を有すること
■脱炭素事業に対する強い関心
■事業会社、金融機関等での勤務経験
【歓迎】
■経営企画に関する業務、財務経理に関する業務、総務人事労務に関する業務につき、業務・マネジメント経験（経験およそ20年以上）
■官公庁との渉外や出向経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収・給与
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想定年収1100～1300万円
月給￥700,000～￥850,000 基本給￥700,000～￥850,000を含む/月
■賞与実績:年2回（6月・12月）
- 休日休暇
- 年間休日120日
- 選考プロセス
- 面接回数4回
