ファシリティマネジメント・設備管理
工場運営管理者(工場インフラ保全・中長期修繕計画担当)
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掲載期間:26/08/24~26/09/07求人No:GREF-GR260502W
NEWファシリティマネジメント・設備管理

工場運営管理者(工場インフラ保全・中長期修繕計画担当)

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 管理職・マネジャー 土日祝休み
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募集要項

募集背景
当社の急拡大に伴い、工場の全18棟に及ぶインフラ建屋、一般空調、ユーティリティ付帯設備の維持管理・長寿命化が極めて重要です。これまで各事業部が個別に行っていた建物設備の維持保全や修繕管理を、管理部「施設統括グループ」へ移管・集約し、より専門的で一元的な保全体制を立ち上げるため、現場実務と工事管理に強みを持つ「インフラ保全コアメンバー」を募集します。
仕事内容
新規組織立ち上げによる工場管理機能強化、全18棟に及ぶ土岐工場における工場インフラ保全・中長期修繕計画担当。建設会社、サブコン、エンジニアリング、ビル管理企業経験者募集。
◇土岐工場の建屋躯体、一般空調、給排水、外構等の建物設備インフラに関わる、日常巡回、小修繕(内製)、中長期修繕計画の策定、および工事現場の施工・安全管理を担当していただきます。

具体的な業務内容は以下の通りです。
■現場保全・小修繕対応
・建屋躯体(屋根、外壁、雨漏り是正)、外構・フェンス等の日常巡回、劣化箇所の早期発見。
・簡易的な修繕・是正処置の内製対応(自ら手を動かし、スピード感を持って現場不具合を是正)。
■中長期修繕計画・工事管理
・当工場18棟の建物構造、空調、給排水設備等における、今後10~20年間の「中長期修繕・更新計画」の策定と予算の可視化。
・増改築や修繕工事における、工事業者との折衝、施工計画・安全アセスメント、工事立会い、完成検収。
■スマート保全(台帳整備)
・これまで散逸していた各種設備・修繕データをマスターデータベース(設備・修繕台帳)として再整備し、スマートな保全履歴管理を推進。

仕事のやりがい・魅力
■現場起点のスピード感と大きな裁量
・「現場第一」の要望や劣化不具合に対し、弊社特有のスピード感で迅速に判断し、自らの手で工事や修繕を差配・実行できるやりがいがあります。
■インフラ一元化プロジェクトの要
・事業部ごとの縦割り管理から、管理部への一元集約という変革期において、自らの保全経験を活かして効率的なファシリティ管理モデルを構築・実証できる面白さがあります。

期待する役割
■予防保全と属人化の排除
・事後保全から「トラブルを起こさない予防保全」への転換。各工場でバラバラだった設備保全オペレーションや、停電・不具合対応のマニュアルを標準作業手順書(SOP)として明文化。
・建物インフラのプロフェッショナルとして、安全第一の職場づくりと中長期的な維持管理コストの最適化を牽引していただきます。

(変更の範囲)当社業務全般
応募資格
必須
・工場、大型施設、プラント、または建設・ビルメンテナンスにおける「建物設備・一般空調・電気インフラ・外構」等の保全・設備維持・修繕実務経験(年数不問)。
・CADソフトでの図面確認、簡単なレイアウト編集・変更履歴の反映ができるレベル、または入社後意欲的に学ぶ意思。

■歓迎
・電気工事士、管工事施工管理技士、建築施工管理技士、電気主任技術者等の関連資格。
・工場で防火管理者の経験があれば、尚よい。
・製造業における「工場保全業務(生産付帯設備)」の経験。
・英語スキル(マレーシア等海外拠点との連携、外国人実習生・派遣社員への指導・コミュニケーションのため)。
雇用形態
正社員
試用期間最長6ヶ月(同一条件)
勤務地
岐阜県土岐市
(変更の範囲)本社および全国の支社、営業所
勤務時間
8:15-17:15 休憩時間:60分
年収・給与
年収:580万円~990万円
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
敷地内全面禁煙(屋外または屋内喫煙可能場所あり)
休日休暇
年間休日 125日 週休二日制 (土・日)、祝日、夏季休暇 、年末年始休暇 、年次有給休暇 、特別休暇 ※当社カレンダーあり

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
エレクトロニクス用・産業用セラミックス及び電子部品の開発・製造・販売
創業以来、一貫してセラミック技術をコア技術として位置づけている東証1部上場メーカー
グローバルナンバー1のシェアを誇る主力製品も所有
設立
1973
従業員数
約1600(連結)
入社実績
Aさん(30歳 / 男性)
技術
Bさん(45歳 / 男性)
技術
Cさん(49歳 / 男性)
技術
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

グローバルリファイン株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-304885紹介事業許可年:2011年1月
設立
2010年10月
資本金
500万円
代表者名
代表取締役 川野辺 晃生
従業員数
法人全体:8名

人紹部門:8名
事業内容
・有料職業紹介(人材紹介・転職支援)
・人材採用に関わるコンサルティング業務
・人材採用、人材募集代行業務
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-304885
紹介事業許可年
2011年1月
紹介事業事業所
東京都千代田区神田
登録場所
本社
〒101-0047 東京都千代田区内神田二丁目6番2号 矢板ビル3階
ホームページ
https://www.g-refine.co.jp
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