募集要項
- 募集背景
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当社の急拡大に伴い、従業員の「労働安全衛生」の確保と、グローバルな社会的責任基準（顧客基準）への適合、コンプライアンス遵守体制の確立が急務となっています。
新たに立ち上げる「施設統括グループ」において、特に工場EHS・工事安全管理・環境保全の推進機能を強化し、工事安全教育や顧客基準適合プロジェクトを強力に推進できる方を募集します。
- 仕事内容
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新規組織立ち上げによる工場管理機能強化、全18棟に及ぶ土岐工場における工場EHS・安全教育ガバナンス担当。製造業、ゼネコン、サブコン、プラントエンジニアリング企業経験者募集。◇工場における労働安全衛生、環境保全、および外部工事業者の安全ガバナンス体制の構築・運用を主導していただきます。現場作業の実行者ではなく、安全で法令を遵守した職場環境の仕組み作りがメインです 。
具体的な業務内容は以下の通りです。
■工事業者安全ガバナンス・管理フロー確立
・各事業部が個別手配する工事業者の安全統制。工事業者の安全実績の選定基準策定・実行。
・新規入場工事業者に対する「現場安全ルール」等の教育プログラムの策定、入構管理、工事安全アセスメント会議の主催。
■顧客責任基準・コンプライアンス推進
・労働安全衛生、環境保全、火災対策などの全領域における「顧客基準100%適合工場」プロジェクトの推進。
・安全衛生G、環境Gと密接に連携し、化学物質管理、廃棄物回収管理、排水・排気処理等の是正プロジェクトの主導。
■安全教材整備・OJT推進
・新メンバーや各工場で工事担当になる社員向けの安全教材・OJT研修プログラムの整備と実行。
仕事のやりがい・魅力
■グローバルスタンダード工場の実現
・世界で最も厳しい「顧客基準100%適合工場」を作り上げるという、非常に社会的インパクトの大きい、スケールの大きな達成感を得られます。
■ゼロからの仕組みづくりとガバナンス変革
・これまでの散逸した安全管理、工事業者管理のルールを一本化し、自らの手で「新組織の標準ルール」を作り上げていく裁量と面白さがあります。
期待する役割
■工場の安全最優先
・あらゆる業務において危険源を事前に特定・管理し、災害ゼロの安全な職場環境を維持・構築する役割。
・安全管理・EHSの属人化を排除し、グローバル標準に対応した持続的な改善システム（PDCA）を定着させる要としての活躍を期待します。
（変更の範囲）当社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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・製造業、化学・エネルギー・自動車プラント、大規模建設現場等において、3年以上の「EHS（環境安全衛生）関連」「労働安全衛生管理」「工事業者安全統制」のいずれかの実務経験。
・社内向けまたは協力会社向け安全教育・ルール策定・アセスメントの実務経験。
■歓迎
・ISO14001（環境）、ISO45001（労働安全）等のマネジメントシステム構築・運用経験。
・工場施設管理のDX基盤構築経験。
・英語スキル（マレーシア等海外拠点との連携、外国人実習生・派遣社員への指導・コミュニケーションのため、ビジネス会話レベルがあれば尚良い）。
- 雇用形態
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正社員
試用期間最長6ヶ月（同一条件）
- 勤務地
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岐阜県土岐市
（変更の範囲）本社および全国の支社、営業所
- 勤務時間
- 8:15-17:15 休憩時間：60分
- 年収・給与
- 会社規定による（年収：800万円～990万円程度）
- 待遇・福利厚生
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健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
敷地内全面禁煙（屋外または屋内喫煙可能場所あり）
- 休日休暇
- 年間休日 125日 週休二日制 （土・日）、祝日、夏季休暇 、年末年始休暇 、年次有給休暇 、特別休暇 ※当社カレンダーあり
