営業マネージャー・管理職
【中日本エリア・営業所長候補】未経験から月給38.5万円~/年間休日121日/OJT研修ありで安心し
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掲載期間:26/08/24~26/09/07求人No:KIC-ALC172769
NEW営業マネージャー・管理職

【中日本エリア・営業所長候補】未経験から月給38.5万円~/年間休日121日/OJT研修ありで安心し

株式会社ハンデックス
土日祝休み
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募集要項

募集背景
【募集枠:3名】
全国全てのエリアでサービス対応を開始すべく増員のための募集です。
仕事内容
イベント会場の設営・撤去、建築資材の搬入、倉庫内での軽作業・物流加工など、地域密着型の人材サービス(受託・請負・派遣)を展開しています。

■この仕事のミッション
各営業所の「所長候補」として、拠点の運営管理と営業活動(既存顧客のフォロー・新規開拓)をお任せします。

【具体的な業務内容】
・拠点マネジメント: 内勤スタッフのシフト管理、育成、業務フローの最適化
・営業・顧客対応: 地元企業への人材活用提案、取引先との交渉・関係構築
・収益管理: 営業所の売上・利益目標の達成に向けた数値管理

■入社後のフロー
ステップ1:基礎研修(入社~1か月目)
場所:東京本社、佐野研修センター
内容:業界知識や扱うサービス内容のレクチャーからスタート。
ステップ2:OJT・業務同行(2か月目~)
場所:全国営業所(1か月半ごとに2エリア)
内容:営業活動や現場管理への同行、スタッフの採用や手配などを実践形式で身に着けます。
ステップ3:(4か月目~)
場所:東京本社、各営業所
内容:見積、拠点運用、経理関連など着任の準備を進めます。 ※各フェーズで合否判断あり。

<この仕事の魅力>
【1】自分の考えで拠点を動かせる「大きな裁量権」
拠点運営のやり方は、所長の判断に広く委ねられています。
・ターゲット設定:どのような業種・職種の案件を増やしていくか
・体制づくり:何名体制で営業所を運営していくか
売上拡大や経費コントロールなど、工夫次第で理想の拠点づくりが可能です。

【2】成果がそのままリターンに繋がる「クリアな評価制度」
営業所全体の年間実績(売上・利益)が、ダイレクトに評価へ反映されます。
・所長の給与:拠点の年間業績に応じて昇給・給与額が決定
・メンバーへの還元:拠点の業績が拠点全体の賞与額に直結
頑張って成果を出した分だけ、自身とチームの報酬としてしっかり還元される環境です。
応募資格
必須
・普通自動車運転免許(AT限定可)※車両はハイエースを運転することもあり。
・拠点の専任メンバーとして責任感を持って取り組める方



歓迎
(※ひとつでも当てはまれば歓迎)
・営業、販売、接客など対人折衝の経験
・店長、リーダー、後輩育成などのマネジメント経験
・人材業界や物流・建設業界での実務経験
※全国どこでも勤務可能であればなお可。

【求める人物像】
・無形商材や新規開拓営業で、PDCAを回しながら成果を出した経験
・プレイングマネージャーとして、自ら動くだけでなく後輩育成や目標管理を行ってきた方
・頑張った分だけ給与や賞与で評価されたい方
雇用形態
正社員
勤務地
・中日本事業本部(長野・松本・新潟・長岡・中部(尾張一ノ宮)・名古屋・浜松・沼津・静岡)
※希望勤務地がある方は考慮致します。ご応募時にご相談ください。

営業所住所:
長野:長野県長野市川合新田1040
松本:長野県松本市大字島内3008-1
新潟:新潟県新潟市中央区山二ツ4-2-27
中部:愛知県一宮市花池4-9-1 丸沢協和ビル
名古屋西:愛知県名古屋市中村区並木1丁目122 GIMUCO A室
名古屋:愛知県名古屋市中区千代田2丁目24-16 伊勢通ビル北棟1,2階
浜松:静岡県浜松市中央区中島1-11-3
沼津:静岡県沼津市杉崎町1-25
静岡:静岡県静岡市駿河区八幡2丁目15-28 八幡川島事務所1F
勤務時間
09:00~18:00
年収・給与
基本給:333,500円~433,100円
固定残業代:51,500円~66,900円
固定残業時間:20.0時間
固定残業時間を超過した時間外労働手当:支給あり
想定年収450万円~700万円
月給38万5千円以上
(役職手当含む/20Hみなし残業代含む5万1500円~。超過分は支給)

入社より6ヵ月間の試用期間は35万円
(20Hみなし残業代含む4万6800円~。超過分は支給)。
研修不合格時は、責任者としてではなく、営業所内勤外勤社員として配属、
その際は30万円を下
待遇・福利厚生
●社会保険完備/定期健康診断
●通勤交通費支給
●会社携帯貸与
●研修時の社宅(自宅より通勤が困難な方) は当社ご用意
●所長就任後は社宅費用は当社半額負担(規定あり)
●所長は単身赴任手当あり(地域により支給額異なる)
※確定拠出年金制度(DC)制度
休日休暇
土日休み(完全週休2日制)
年間休日121日
完全週休2日制原則土曜・日曜・祝日(所長就任後は状況により出勤あり。代休取得あり)
・月の最終土曜日は所長就任後は東京本社にて月次会議あり。代休取得あり。
・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)
選考プロセス
応募

書類選考

面接(2~3 回予定)

1次WEB面接

2次WEB面接

最終面接+適正テスト(対面のみ・東京本社またはお住まいの近隣営業所等)
※関東圏以外にお住まいの方は、東京本社面接の場合、交通費を弊社からお支払い致します。

内定
(内定までご応募から最短2週間)
※面接日・入社日はお気軽にご相談ください

会社概要

社名
株式会社ハンデックス
事業内容・会社の特長
法人向け業務請負サービス
■建築内装現場作業
■各種組立、納品、施工作業
■イベント
■建築、電気設備、空調設備の設計施工
■再生可能エネルギー設備の運用保守
■エネルギーコスト削減コンサルティング

【特徴】
ハンズホールディングスの子会社であり、グループ全体では「空間」と「人」をかけ合わせることで、企業を支えるさまざまな事業を展開。例えば、グループ企業のチョウエイハンズでは「ワンストップサービス」が強み。建築工事だけでなく、不動産・内装や注文家具に至るまで、グループ会社等と連携を取りながら進行していくことが大きな特徴。これにより全ての工程を一括で請け負うことができ、複数の工程を同時進行可能としている。
一方ハンデックスは業務請負事業を主軸とし、さまざまなサービスを提供。例えばオフィス家具メーカー向けサービスでは、商品の配送から組み立て・設置までワンストップで対応するほか、オフィスの開設・移転に関する幅広い業務に対応。お客様の業界・業種に合ったサービスを提供することが可能。

今後IT社会が進む中でも、「人」を中心とする繊細な作業は必ず存在。「人の技能を生かす会社として実現させる」を企業理念とし、全国に拠点を持つことで地域に寄り添ったサービスの提供を図る。
売上高 (2022-02-01年度):65億円
設立
2002年6月1日
資本金
1億円
従業員数
501~1,000名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ウィーク
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-303387紹介事業許可年:2008年8月
設立
2008年5月12日
資本金
2,075万円(2023年4月現在)
代表者名
代表取締役社長  前田 徹也
従業員数
法人全体:10人

人紹部門:8人
事業内容
有料職業紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-303387
紹介事業許可年
2008年8月
紹介事業事業所
東京都文京区本郷
登録場所
本郷オフィス
〒113-0033 東京都文京区本郷4-1-6 ヴェルディ本郷2F
ホームページ
http://www.we-ec.jp/
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