募集要項
- 仕事内容
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私たちが目指すのは、顧客や業界が抱える本質的な課題を起点に、LLMをはじめとする先端技術を実際の事業・業務で活用できる形へと落とし込み、これまでにない社会実装を実現することです。生成AIの導入は多くの企業で進んでいますが、業界・企業固有の複雑な業務への適用や、既存業務の抜本的な変革、機密性・安定供給への対応など、成果創出に向けては依然として多くの課題が残されています。
私たちは、単にAIツールを導入するのではなく、顧客の経営・業務課題に深く向き合い、先端技術を活用した最適なソリューションを構想・実装することで、顧客の事業成果につなげることに挑戦しています。
【期待する役割・業務詳細】
本ポジションでは、エンタープライズ企業に対する案件創出から構想策定、企画提案、本番導入に至るまでのアカウントマネジメントを担っていただきます。
生成AIに対する顧客ニーズは、単なる導入から、経営・事業・業務上の成果創出へと高度化しています。
そのため、既存のソリューションをそのまま提案するのではなく、顧客との対話を通じて課題を構造化し、先端技術をどのように活用すれば成果につながるのかを構想し、個社ごとに最適なソリューションとして提案することが求められます。
ELYZAでは、クライアントの経営・業務課題の解決に強みを持つビジネスメンバーが、機械学習エンジニアとチームを組み、案件組成の初期段階から開発、本番導入、運用改善まで一貫して伴走します。
あなたには、顧客と技術チームの間に立ち、商談や提案の推進にとどまらず、顧客課題の特定、ソリューション構想、プロジェクト組成、関係者との合意形成を通じて、案件を成果創出まで前進させる役割を期待しています。
選考段階でAIに関する専門知識は問いません。入社後は、研究者やエンジニアとの協働を通じて技術知見を身につけ、実際の案件の中で学びながら専門性を高めていただける環境を用意しています。
＜業務詳細＞
- 企業のCXO・事業責任者クラスへのアプローチ、リレーション構築
- 担当顧客に対するアカウントプランニング
- 顧客の経営・事業・業務課題の抽出、構造化
- AIを活用した業務変革やBPR構想の策定
- 先端技術を活用したソリューションの企画・提案
- 機械学習エンジニアと連携した案件・プロジェクト組成
- 応募資格
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- 必須
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・ビジネスシーンにおける高い問題解決能力、営業・顧客折衝力、事業開発力等を要します。
具体的には以下、いずれかのご経験を有する方を求めています。
- コンサルティングファームにおける戦略提言、構想策定等の案件組成、企画提案、受注活動の経験を有する方（分野問わず）
- エンタープライズ企業に対する高単価・無形商材のソリューション営業経験を有する方
- スタートアップにおける0→1の事業開発または1→10の事業グロース（PSFからGTM）を推進した経験を有する方
- 歓迎
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・必須要件に加え、以下いずれかのご経験を有する方を歓迎いたします。
- LLM・機械学習等、AIに関するビジネス経験や知識を有する方
- BPR（ビジネス・プロセス・リエンジニアリング）・DX推進等に関する業務経験や知識を有する方
- スタートアップ・ベンチャー企業における事業運営、組織マネジメント経験を有する方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【就業場所】
◆本社または自宅
【本社所在地】
◆東京都文京区本郷3-15-9 SWTビル 5・6F
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
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◆想定年収：10,000,000円～15,000,000円
◆月給：666,668円～
※経験・能力を考慮の上、決定いたします
＜内訳＞
月額基本給：502,552円～753,827円
固定時間外手当（38時間/月）：149,196円～223,793円
固定深夜割増手当（19時間/月）：14,920円～22,380円
※超過した時間外労働の残業代は1分単位で支給
◆業績評価：年2回
◆通勤交通費
- 待遇・福利厚生
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【保険】
◆各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）
【その他】
◆ストックオプション制度あり
◆Gemini Pro、Claude Code、Devin、Cline、Notion AI など各種AIツールを利用可
◆必要書籍を経費にて購入可能
◆オフィスにて各種ソフトドリンク/コーヒー/炭酸などのドリンクやスナック無料提供
◆副業・兼業OK（要申請）
◆入社後研修あり
◆週1.5日の「No Meeting Day」あり（毎週金曜終日・水曜午前）
◆内閣府ベビーシッター券の利用（1回4,400円の補助が受けられます）
【社内コミュニケーション】
◆グループウェア：Google Workspace
◆Notion、Slackによる透明性の高い情報共有
◆DiscordやMetalifeなどバーチャルオフィスの活用
◆メンター制度、チューター制度あり
◆月1~2回の顧客事例
- 休日休暇
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土日祝休み(完全週休2日制)
◆年間休日120日（2025年度）
◆完全週休2日制（土日祝休み）
◆年末年始休暇
◆有給休暇（入社時付与 ※付与日数は入社月による）
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考→(カジュアル面談)→面接選考（2~3回） →内定・オファー面談
・選考意思を確認後、複数回の面接選考を実施します。
・選考プロセスの中で、双方の理解促進のためにカジュアル面談や、ご希望に応じて体験入社等を実施いたします。
・面接の形式については、オンライン/オフラインをご希望に応じて選択できます。またオフィス見学を実施することも可能です。
・リファレンスチェックの実施を行います。詳細は選考に進んだ際にご案内させていただきます。