募集要項
- 仕事内容
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私たちが目指すのは、顧客や業界が抱える本質的な課題を起点に、LLMをはじめとする先端技術を実際の事業・業務で活用できる形へと落とし込み、これまでにない社会実装を実現することです。生成AIの導入は多くの企業で進んでいますが、業界・企業固有の複雑な業務への適用や、既存業務の抜本的な変革、機密性・安定供給への対応など、成果創出に向けては依然として多くの課題が残されています。
私たちは、PoCやシステム導入そのものをゴールとせず、顧客の業務プロセスや組織にAIが定着し、継続的な成果を生み出す状態まで実現することに挑戦しています。
【期待する役割・業務詳細】
本ポジションでは、AIソリューションの構想を実際の業務・システムへと落とし込み、顧客、機械学習エンジニア、ソフトウェアエンジニアなど、多様な関係者を巻き込みながらプロジェクトを成果創出まで推進していただきます。
生成AIに対する顧客ニーズは、単なる導入から、経営・事業・業務上の成果創出へと高度化しています。
一方で、先端技術を活用するプロジェクトでは、開始時点ですべての要件や実現方法を確定できるとは限りません。技術的な不確実性、顧客業務の複雑性、現場運用上の制約を踏まえながら、仮説検証を繰り返し、実現可能な解決策へと具体化していく必要があります。
あなたには、単なる進捗・予算管理にとどまらず、顧客の経営・業務課題を理解し、プロジェクトの目的や成果指標を定義したうえで、エンジニアと顧客の間に立ち、構想策定、要件定義、開発、本番導入、定着・改善までを一貫してリードする役割を期待しています。
ELYZAでは、PMが機械学習エンジニアと直接連携し、顧客とワンチームでプロジェクトを進めます。
選考段階でAIに関する専門知識は問いません。入社後は、エンジニアとの協働、社内での技術知見の共有、実際の案件における仮説検証を通じて、AIに関する理解を深めていただける環境を用意しています。
＜業務詳細＞
- 顧客の経営・業務課題、業務プロセスの理解・構造化
- 業務プロセスのAs-Is分析、To-Be設計
- プロジェクトの目的、スコープ、成果指標、推進計画の策定
- AIを活用した業務変革、システム・アプリケーション導入の構想策定
- 共同研究、PoC、本番導入プロジェクトにおける要件定義
- 応募資格
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- 必須
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ビジネス上の課題を構造化し、多様な関係者を巻き込みながら、プロジェクトを推進できる方を求めています。具体的には、以下のいずれかのご経験を有する方を想定しています。
- コンサルティングファームにおいて、業務改革、DX、システム導入などのプロジェクトをリードした経験
- SIer、AIベンダー、IT企業などにおいて、上流工程から本番導入までプロジェクトをリードした経験
- 事業会社において、複数部門を横断する業務改革、システム導入、デジタル施策を推進した経験
加えて、以下の能力を重視します。
- 顧客の経営・業務課題を理解し、論点を構造化する力
- 不確実性の高い状況でも仮説を立て、意思決定を前に進める力
- 顧客、技術者、社内外の関係者との合意形成を進める力
- 歓迎
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- LLM、機械学習、生成AIなどに関する業務経験や基礎知識
- BPR、DX推進、業務システム導入に関する経験
- AI、データ分析、ソフトウェア開発プロジェクトのマネジメント経験
- エンタープライズ企業における複雑なステークホルダーマネジメント経験
- 顧客への追加提案や案件拡大に関わった経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【就業場所】
◆本社または自宅
【本社所在地】
◆東京都文京区本郷3-15-9 SWTビル 5・6F
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
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◆想定年収：8,000,000円～12,000,000円
◆月給：533,335円～
※経験・能力を考慮の上、決定いたします
＜内訳＞
月額基本給：402,042円～603,062円
固定残業手当（38時間/月）：119,357円～179,035円
深夜残業手当（19時間/月）：11,936円～17,904円
※超過した時間外労働の残業代は1分単位で支給
◆業績評価：年2回
◆通勤交通費
- 待遇・福利厚生
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【保険】
◆各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）
【その他】
◆ストックオプション制度あり
◆Gemini Pro、Claude Code、Devin、Cline、Notion AI など各種AIツールを利用可
◆必要書籍を経費にて購入可能
◆オフィスにて各種ソフトドリンク/コーヒー/炭酸などのドリンクやスナック無料提供
◆副業・兼業OK（要申請）
◆入社後研修あり
◆週1.5日の「No Meeting Day」あり（毎週金曜終日・水曜午前）
◆内閣府ベビーシッター券の利用（1回4,400円の補助が受けられます）
【社内コミュニケーション】
◆グループウェア：Google Workspace
◆Notion、Slackによる透明性の高い情報共有
◆DiscordやMetalifeなどバーチャルオフィスの活用
◆メンター制度、チューター制度あり
◆月1~2回の顧客事
- 休日休暇
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土日祝休み(完全週休2日制)
◆年間休日120日（2025年度）
◆完全週休2日制（土日祝休み）
◆年末年始休暇
◆有給休暇（入社時付与 ※付与日数は入社月による）
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考→(カジュアル面談)→面接選考（2~3回） →内定・オファー面談
・選考意思を確認後、複数回の面接選考を実施します。
・選考プロセスの中で、双方の理解促進のためにカジュアル面談や、ご希望に応じて体験入社等を実施いたします。
・面接の形式については、オンライン/オフラインをご希望に応じて選択できます。またオフィス見学を実施することも可能です。
・リファレンスチェックの実施を行います。詳細は選考に進んだ際にご案内させていただきます。