募集要項
- 募集背景
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現在、当社では自社プロダクトである法人向けAI活用ツール「ELYZA Works」の開発を推進しており、主に大手企業における社会実装と実用化を目指しています。昨今の生成AIムーブの高まりを受け、マーケットの需要も急速に高まっており、多くの企業からの引き合いを頂いている状況です。
こういった背景を踏まえ、ELYZAでは長期的な成長を目指しており、「AI技術によって顧客の事業を活かし成長させる」ことを念頭に、中長期の経営戦略の立案と策定、アライアンス戦略の実行を通じて、組織全体のイシュー解決を担っていただける人材が求められております。
- 仕事内容
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ELYZAの事業成長を連続/非連続で加速をするための経営サポートを担っていただきます。具体的には経営企画チーム内にて、経営層を始めとする社内（グループ含）への提案や適切なアライアンス構築を通して、ELYZAの事業拡大や会社運営のサポートをしていただきます。
【経営企画チームのミッション】
経営企画チームは、財務・非財務、オペレーション・戦略の両軸で全方位的に企業の成長を支援することが最大のミッションです。
・全社戦略および事業計画の策定
- 市場動向の分析とビジネス機会の特定
- ELYZA全社の事業戦略および組織戦略の策定
・事業支援およびオペレーション
- 各事業部門に対する戦略的サポート
- オペレーション改善と効率化の推進
- M&Aおよび事業提携
・新規事業検討や市場拡大に向けた戦略的提携
- 交渉およびコミュニケーションスキルを活かし、最適なパートナーシップを構築
- 新規市場および市場調査
【具体的な業務内容】
非連続な成長を実現する経営戦略の立案と実行を牽引いただくことを期待しております。具体的には以下の業務を担っていただきます。
- 新規事業の開発ディレクション
- 中長期事業計画／予算の策定、事業戦略の立案
- 経営上の課題抽出と対応策に関する各種提言
- アライアンス戦略の立案
- アライアンスなどのプロジェクトマネジメントや各種施策の実行
- 全社イシューの解決
- 応募資格
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- 必須
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【下記、いずれかのご経験】
- 経営戦略/経営企画/事業企画の経験（3年以上）
- 戦略/総合系コンサルティングファームでのコンサルタント経験（3年以上）
- 歓迎
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・AIビジネス (プロフェッショナルサービス)およびプロダクトビジネスにおける、アライアンスの経験/知見
- AI市場に対する理解、興味関心
- プロダクトビジネスにおける理解、興味関心
- 業務提携、資本提携を主としたアライアンスをリードした経験・知見
・プロジェクトマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【就業場所】
◆本社または自宅
【本社所在地】
◆東京都文京区本郷3-15-9 SWTビル 5・6F
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
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◆想定年収：8,000,000円～13,000,000円
◆月給：533,335円～
※経験・能力を考慮の上、決定いたします
＜内訳＞
月額基本給：402,042円～653,317円
固定残業手当（38時間/月）：119,357円～193,954円
深夜残業手当（19時間/月）：11,936円～19,396円
※超過した時間外労働の残業代は1分単位で支給
◆業績評価：年2回
◆通勤交通費
- 待遇・福利厚生
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【保険】
◆各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）
【その他】
◆ストックオプション制度あり
◆Gemini Pro、Claude Code、Devin、Cline、Notion AI など各種AIツールを利用可
◆必要書籍を経費にて購入可能
◆オフィスにて各種ソフトドリンク/コーヒー/炭酸などのドリンクやスナック無料提供
◆副業・兼業OK（要申請）
◆入社後研修あり
◆週1.5日の「No Meeting Day」あり（毎週金曜終日・水曜午前）
◆内閣府ベビーシッター券の利用（1回4,400円の補助が受けられます）
【社内コミュニケーション】
◆グループウェア：Google Workspace
◆Notion、Slackによる透明性の高い情報共有
◆DiscordやMetalifeなどバーチャルオフィスの活用
◆メンター制度、チューター制度あり
◆月1~2回の顧客事
- 休日休暇
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土日祝休み(完全週休2日制)
◆年間休日120日（2025年度）
◆完全週休2日制（土日祝休み）
◆年末年始休暇
◆有給休暇（入社時付与 ※付与日数は入社月による）
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考→カジュアル面談/HR面談→一次面接→二次面接→最終面接→内定・オファー面談
・選考意思を確認後、1～3回程度の面接を経て最終面接を実施します。
・選考プロセスの中で、双方の理解促進のためにカジュアル面談や、ご希望に応じて体験入社等を実施いたします。
・面接の形式については、オンライン/オフラインをご希望に応じて選択できます。またオフィス見学を実施することも可能です。
・リファレンスチェックの実施を行います。詳細は選考に進んだ際にご案内させていただきます。