募集要項
- 募集背景
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当社のカメラモジュールは世界中の医療機器メーカーに採用されており、手術用顕微鏡や内視鏡などの医療機器に搭載されています。
営業担当として顧客との接点を持ちながら、開発・工場・海外拠点と連携し、事業成長を推進いただくポジションです。
担当製品：硬性内視鏡向けカメラモジュール／手術顕微鏡向けカメラモジュール
メディカルビジョン事業：
i-PROのカメラモジュールは、世界中で多くの医療機器メーカーに採用され、手術用顕微鏡や内視鏡などの医療機器に組み込まれています。
- 仕事内容
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i-PROの主要事業の一つである＜メディカルビジョン事業＞において、 日本市場向けの営業活動および海外販社（アメリカ、ヨーロッパ、中国） の営業支援を担当いただきます。【職務詳細】※暫定です※
1．日本市場向け営業活動
・既存顧客との関係構築および拡販活動
・顧客ニーズの把握と提案活動
・開発部門や工場と連携した案件推進
2．海外販社の営業支援
・米国・欧州・中国販社との連携
・商談支援および情報共有
・販売戦略の展開サポート
3．海外拠点・関連部門との調整業務
・海外販社と社内関係部門との窓口業務
・開発、SCM、生産部門との各種調整
4．事業戦略の企画・推進
・販売施策や拡販戦略の立案・実行
・市場動向や顧客動向の分析
・新規ビジネス機会の探索
5．プロモーション活動
・製品カタログや販促資料の企画
・プレスリリースや情報発信の支援
・展示会・学会の運営サポート
・市場調査および社内向け情報発信
従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務
【このポジションの魅力】
このポジションでは、グローバルなビジネスに関わりながら、メディカル分野という社会や事業に大きなインパクトを与える仕事に携わることができます。部門横断的なコラボレーションを通じて多様なチームと協力し、成果に応じた評価と報酬を得られる環境が整っています。また、キャリア開発の機会も豊富で、長期的な成長を目指せる職場です。
・医療機器分野で社会貢献性の高い事業に携われる
・国内営業だけでなく海外販社との協業を通じてグローバルに活躍できる
・顧客、開発、工場、海外拠点をつなぐハブとして事業成長に貢献できる
・営業だけでなく市場分析や事業企画、マーケティング領域にも関われる
・医療機器メーカー向けOEMビジネスを通じて提案力・プロジェクト推進力を高められる
【配属部門】
Medical Vision （20名ほど）
・セールスメンバーは日本、アメリカ、ドイツ、中国におり、各エリアを担当している。
・日本（福岡）では、国内向け営業と、海外販社の営業サポートを担当している
・日本はマネジャー含む７名（30代～50代）
【教育体制について】
入社後は製品トレーニングを受けて頂きます。主要部隊が同じ場所におりますので、分からないときに聞ける環境、必要に応じてサポートチームと同行したりOJTの場は数多くございます。
自発的に学ぶ姿勢は必要だと思いますが、過去2年で２人入社されており、日々の業務の中で製品知識は培っております。
- 応募資格
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- 必須
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・製造業での営業経験
└完成品営業ではなく、顧客要望に応じたカスタマイズ提案・OEM提案経験
└顧客対応、製品開発、工場とのコミュニケーション
・日本語および英語 ビジネスレベル
・業務効率に関する基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）
- 歓迎
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・海外での営業経験
・技術的な内容も興味をもって取り組める方
・営業経験に加え、企画・管理業務の経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間：試用期間あり（3ヶ月）
- ポジション・役割
- メンバー～主任
- 勤務地
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福岡R＆Dセンター
福岡市東区箱崎七丁目9番66号 i-PROビルディング
福岡地下鉄 貝塚駅より徒歩5分
（受動喫煙対策）分煙（屋外喫煙場所設定）
就業場所の変更の範囲：会社が定める場所
【働き方】
・在宅とリモート併用 （福岡に開発・技術部門がいるため） 目安週3日出社
・担当エリアにより時差対応があるため、自律したスケジュール管理が必要
フレックスを活用して調整している
・３～6か月に1回程度、担当エリアへの出張が発生します（1週間程度）
- 勤務時間
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・基本就業時間：9:00～17:30 （フレックス有/コアタイム無し）
・所定労働時間 07 時間 45 分 休憩 45分
・残業月10～20時間程度
- 年収・給与
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月給 280,000 円 - 510,000円
(年収例) 480万円～870万円前後
※内訳：月額×12ヶ月＋賞与(4ヶ月＋業績連動）
※別途残業代支給
※ご経験、面接評価により、上記年収例より前後する場合がございます
・賃金形態 月給制
・通勤手当 会社規定に基づき支給
・残業手当 有 残業時間に応じて支給
但し管理監督者（管理職）として採用の場合は残業代支給無し）
・退職金 有
- 待遇・福利厚生
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賞与：年2回
昇給：年1回
通勤手当：通勤交通費全額支給
残業手当 ：有 残業時間に応じて支給、但し管理監督者（管理職）として採用の場合は残業代支給無し
社会保険：社会保険完備
退職金制度：有
家族手当：条件該当者のみ対象
・フレックスタイム制度
・在宅勤務制度
・資格取得補助制度
・自己研鑽プログラム
＜福祉制度＞
・育英補助給付金（対象社員のみ）
・カフェテリアプラン
・キャリアカフェポイント
・育児応援カフェポイント
・会議応援カフェポイント
・ベネフィットステーション
・社員食堂（福岡 貝塚オフィスのみ）
・施設／保養所（健康保険組合施設）
- 休日休暇
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・年間休日127日
・完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始、夏季、特別休日（夏季1日、その他3日）
・年次有給休暇：初年度22日（入社時期により按分）・2年目以降 正社員:25日 ※積立年休：5日／年、最大50日
※有給休暇は入社月より按分。Day１から利用可能。
※夏季休暇 連続10日間取得（有給と特別休暇利用）、有給休暇年20日取得推奨。
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ ３回⇒ 内定
本選考は３回を予定しています
1次面接：部門ディレクター※福岡在住の方は基本対面（その他はオンライン）
2次面接：人事
3次面接：MV事業責任者 Manish（在アメリカ）
・２次面接以降のステップにおいて追加で 部門ディレクター＋MVセールス同僚の面接を実施する場合があります。
・英語スキル確認のため、１次面接内で英語インタビューを実施する場合があります
