募集要項
- 仕事内容
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外部企業に対する、新規事業や新規プロダクト・サービスの開発にかかるコンサルティングサービス全般
＜業務概要＞
新しい事業アイデア・提供価値仮説を、競争優位性・持続可能性の観点を加味したビジネスモデルへと具体化、昇華させる業務です。
最新のトレンドを踏まえ、新しい価値を事業として成立させるビジネスモデルを具体的に描き、
様々な検証手法を用いながら事業仮説の魅力と可能性を合理的に証明・説明します。
また新規事業開発チームだけでなく、経営層や関連部署を巻き込んで合意を生み出し、
立ち上げに向けた事業構築やローンチ後の事業グロースまでと幅広い領域を担います。
世にない新しい価値を「どうすればビジネスとして成立させられるのか」と向き合い、実現まで引き上げていく役割です。
【業務内容例】
・事業アイディアから事業性のある仕組みを構想（事業創造／構想プロセス設計）
・事業化に向けた具体的な検証プランの策定（事業計画・ロードマップ設計）
・調査手法の選択、設計
・KPI／KGI設計
・目的にあわせた独自ワークショップ手法の開発 等
＜期待する成果＞
・顧客企業の事業戦略を踏まえ、事業アイデアをビジネスモデルに昇華させること。
・あらゆる検証手法を駆使し、事業仮説の精度をアジャイルに高めていくこと。
・事業の可能性・魅力を俯瞰的・論理的に説明することで、顧客企業内における合意形成を促進すること。
・事業立ち上げから事業グロースまでの道筋を一気通貫で戦略的・計画的に描き、多様なメンバーからなるチームをリードすること。
＜顧客イメージ＞
大手企業の新規事業立ち上げ部署・経営企画部・事業企画部・社長室・事業部など
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかのご経験をお持ちの方
・コンサルティングファームにて、顧客企業に対する新規事業開発の支援経験
・事業会社にて、新規事業開発や戦略策定のプロジェクトに携わった経験
※ビジネスコンテストでの経験なども歓迎です！
新規事業企画・立案、検証の中で、社内でのステークホルダーとの協働経験を活かし、
クライアントを支援いただきたいです。
- 歓迎
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・外部パートナーとのアライアンス／折衝のリード経験
・事業立ち上げ時のサービスオペレーション設計経験
・サービスグロース戦略の構築／推進してきた経験
・ワークショップ設計やファシリテーション経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
- 入社時想定年収 700 万円 ～ 1700 万円
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日・祝祭日）・年末年始休暇（ベトナムにおいては旧正月休暇）・有給休暇（6カ月継続勤務ののち10日付与）・育児休暇・介護休暇・慶弔休暇（※年間休日120日以上）
- 選考プロセス
- 書類選考v適正検査（性格診断）＋一次面接：オンラインv最終面接：対面（代表）※上記が基本選考フローですが、場合によっては選考回数が変更する可能性がございます
