募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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HRプラットフォーム企業での募集です。■ミッション
経営企画のご経験のある方は歓迎です。
社長室長（M A/アライアンス責任者）とともに、非連続成長に向けて、M A/アライアンスを推進していただきます。経営戦略の実現を支えるとともにご自身でもグループ企業の経営に参画する可能性の高い重要なポジションです。
■業務内容
M Aの一連の業務を担っていただきます。以下1～3のなかでは、入社後まず1を推進いただきつつ案件進行に合わせて2および3もリードしていただくことを想定しています。
M＆A案件のソーシング
・ターゲット案件の探索リストアップ
・M A仲介会社コミュニケーション
・案件の分析・初期評価
・提案書作成、アプローチ等
M＆A案件のエグゼキューション
・ストラクチャリング
・企業価値の分析
・デューデリジェンス（外部専門家コントロール含む）
・契約交渉、クロージング、各種開示等の実行をPMとしてリード
M＆A案件のPMI設計・実行後の経営参画
・各事業部と連携し、シナジーの最大化に向けた設計とモニタリングを遂行
・PMIプロジェクト（100日プラン推進）をPMとしてリード
・自身が対象会社の経営メンバーとして参画し成果最大化を主導
その他
全社横断のプロジェクトサポートや、新たな事業機会のサーチなど特命案件に携わっていただける機会があります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験】
■必須要件
以下のいずれかの経験を有する方
パターン（１）：監査法人やコンサルティングファームでのご経験
・社内外関係者（士業・専門家含む）とのプロジェクト推進経験
・企業・業界分析の経験、および財務諸表の基礎的な理解
・M A、事業投資に関する知見、あるいは強い関心
パターン（２）：HR業界での事業開発/推進経験
・HR領域で既存事業のグロース、新規事業開発、アライアンス等の推進経験
・複数の部署を跨ぐ社内プロジェクトをリードした経験
・M A、事業投資に関する知見、あるいは強い関心
【歓迎要件】
M Aディールへ関与・実務経験
・事業会社でのM A実務、または事業開発・経営戦略策定経験
・証券会社、投資ファンド、PEファンド等でのM A業務経験
・コンサルティングファーム、FAS等でのM Aアドバイザリー経験
・HR関連事業に携わった経験
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】10:00 ～ 19:00
【労働時間制等】固定（定額）残業代制
- 年収・給与
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【年収】600万円 - 900万円
【固定残業時間・残業代】月40時間 96,000円
- 待遇・福利厚生
- 詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。
- 休日休暇
- 詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年2回 (1.7月)
