募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
-
モノグサ株式会社での募集です。■募集背景
人事制度のご経験のある方は歓迎です。
モノグサでは、事業の拡大及び新規ビジネス立ち上げが進む中、上場に向けた規程類や会議体の整備など、いよいよ具体的な準備がスタートしています。そのため、事業成長を法的側面から支えながら、経営の透明性・健全性を担保するガバナンス領域の強化も喫緊の課題となっています。
本ポジションは法務（事業・商事法務を含む法務全般）を主軸としつつ、上場を見据えた内部統制（J SOX対応を含む）やリスク管理体制の整備などの領域も、ご経験や適性に応じて段階的にお任せする予定です。
会社の成長フェーズに合わせて柔軟に対応しながら、法務とガバナンスの両面から経営基盤の強化に貢献していただきたいと考えています。
※詳細な業務分担や求めるスキルセットのすり合わせについては、ぜひカジュアル面談等を通じてご説明させていただければと思います。
■業務内容
事業法務に加え、J SOXをはじめとする内部統制の整備・運用やリスク管理体制の構築といったコーポレートガバナンス領域にも携わっていただきます。
法務とガバナンス構築の両方を実務で経験できる稀有なポジションです。
ご入社後は、当社の事業や状況への理解を深めていただきながら、ご希望やご経験に応じて、段階的に担当範囲を広げていただければと考えています。
◎Monoxer事業への法務側面からの支援
・新規事業・新規ビジネススキームのための法的調査、助言、関連書類の作成
・契約審査（NDA・業務委託契約・著作権利用許諾契約などのレビュー）
・知的財産の形成・管理（発明となりうるアイデアの掘り起こし、特許化）
・個人情報保護法を中心としたリーガルリスク対応
・各種法務に関する相談や質問への対応
・実務上の法務対応（現場対応/弁護士相談・対応）
・規約管理（規約作成/改定）など
◎社内ガバナンス・リスク管理体制構築と運用
・J SOXをはじめとする内部統制の整備・運用支援（内部監査責任者と連携）
・リスクアセスメントや予防策立案の補佐
・法務知識の向上やコンプライアンス意識浸透のための啓蒙活動
■モノグサの魅力
・事業法務とコーポレートガバナンスの両方を実務レベルで経験でき、知…
- 応募資格
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- 必須
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必須スキル▼
・企業の法務部門での実務経験5年以上
・企業の事業部門での勤務経験、
または、法務として事業部と連携して事業の立ち上げをサポートした経験
・IT事業への理解
歓迎スキル▼
・契約法務の業務として契約書をゼロベースで作成した経験
・事業部門の関係者と共同して取り組む中長期プロジェクト（事業の立ち上げ等）をリードした経験
・特許/知財関連のご経験
求める人物像▼
・当社のミッション、バリューに共感いただける方
・業務の幅を限定せずに取り組める方
・Corprate全体業務の知見を広げたい方
・優先順位をつけた業務の効率化を検討するのがお好きな方
・素直で学習意欲が高く、過去の経験に囚われずにアンラーニングを厭わない
エージェント補足▼
・IT業界での法務経験がある方
・事業法務（契約レビュー＋事業相談）の実務経験がある方
歓迎条件：
・IPO準備に関わる法務経験
・少人数チームのマネジメント経験
人物像
・事業理解に積極的な方
・現場と対話できる柔軟性がある方
・外部弁護士を適切に活用できる判断力がある方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】10:00 ～ 19:00
【労働時間制等】固定（定額）残業代制
- 年収・給与
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【年収】600万円 - 1100万円
【固定残業時間・残業代】月45時間 91,041円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給 会社規定に基づき支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
ご入社のタイミングで10日付与
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
年末年始
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・看護休暇
・介護休暇
・ワクチン休暇
・育児休業
・傷病休業
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年2回 (月)
