募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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大手外資系プレミアムF B企業での募集です。・店舗スタッフ採用全般の推進
採用のご経験のある方は歓迎です。
・組織・評価・報酬制度の設計
・人材育成・キャリア開発施策の企画
・定着率向上・従業員満足度向上施策の推進
・事業部門のHRBP／People Partnerとして組織運営を支援
- 応募資格
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- 必須
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・F B業界での採用経験（5年以上）
・組織構築や評価制度・報酬制度の設計経験
・新規事業や組織変革への高い関心と推進力
・多様な関係者と連携できる高いコミュニケーション力
・変化に柔軟に対応できる適応力と学習意欲
・ビジネスレベルの英語力、日本語ネイティブレベル
・採用だけでなく、組織開発や人材戦略にも携わった経験
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:30 ～ 17:45
【労働時間制等】管理監督職
- 年収・給与
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【年収】650万円 - 900万円
- 待遇・福利厚生
- 詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。
- 休日休暇
- 詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (1月)
