ITコンサルタント
AI・画像処理・データ解析アプリケーションの開発エンジニア(半導体計測・検査装置)/東京勤務
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掲載期間:26/08/24~26/09/06求人No:JACT-NJB2168154
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AI・画像処理・データ解析アプリケーションの開発エンジニア(半導体計測・検査装置)/東京勤務

株式会社日立ハイテク
マネジメント業務なし 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
株式会社日立ハイテクでの募集です。
IoT・AI・データマネジメントのご経験のある方は歓迎です。
■職務概要
半導体関連の抱える計測・検査・運用上の課題に対し、AI・画像処理・データ技術を用いたデジタルソリューションを企画・実装を支援するポジションです。
装置・計測データを起点に、課題の構造化・仮説立案、最先端のAI・データ技術の活用や最適なツールの選定、開発スコープの定義など、上流工程から携わっていただきます。
要件定義からデータ分析モデルの構築、ソフトウェア実装までの一連のプロセスをチームで推進し、単なる分析・PoC要員ではなく、プロジェクト/チームのサブリーダーとして、上流工程から実装までを主導的に推進する役割を期待しています。また、成果物の権利化・学会発表までを担います。

■職務詳細
以下の業務をチームのサブリーダーとしてリード・推進していただきます。
1.課題分析・企画フェーズ(上流)
・半導体計測・検査・製造プロセスに関する課題の整理・構造化
・装置データ・画像データを起点とした課題仮説の立案
・解決すべきターゲット設定および実行計画の策定支援
・ソリューション構想段階における顧客とのディスカッション・要件整理
※顧客側がAI活用の初期段階であるケースも多く、課題定義から主導的に関与する場面が多いのが特徴です。

2. 技術検討・設計フェーズ
・AI・画像処理・データ解析における最適なアプローチの検討
・利用技術(モデル構造・アルゴリズム・フレームワーク・ツール等)の選定
・開発スコープ・対応方針・役割分担の設計
・小規模プロトタイプを用いた技術検証
※OSSモデルを利用するだけでなく、対象データ・精度要件に応じてモデル構造に手を加える開発が前提です。

3. 開発・検証フェーズ
・要件定義、データ前処理・加工、AI/画像処理モデルの構築・チューニング、評価・分析・報告、ソフトウェア実装
・顧客と連携したPoC(概念検証)・PoV(価値検証)の実行、開発成果物の権利化および学会発表

【開発環境】
・言語:Python
・AI/MLフレームワーク:PyTorch(推奨)、TensorFlow、JAX
・画像処理ライブラリ:OpenCV、Pillow、または同等のライブラリ
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応募資格
必須
【必須】
以下(1)~(4)のすべてを満たす方
(1)Pythonを用いた機械学習/AI開発の実務経験
 Pythonによる機械学習・AIモデル開発の実務経験
 以下いずれかのフレームワーク/ライブラリを用いた開発経験を有すること
PyTorch(推奨)TensorFlow、JAX、OpenCV 等
※既存モデルの利用に留まらず、精度要件やデータ特性に応じてチューニング・改修を行った経験を想定しています。

(2)LLM(大規模言語モデル)またはAIエージェントを活用した実装経験
LLMやAIエージェントを活用し、自ら手を動かして実装した経験があること
LangChain、LlamaIndex、Dify、AutoGPT などのフレームワークやAPIを用いた実装経験を含む

※実務経験の有無や年数は不問
※自己学習・個人開発・社内検証レベルでの利用経験も可

(3)顧客課題・制約条件に基づくアルゴリズム設計・開発経験
顧客要件(性能・精度・制約条件など)を踏まえ、アルゴリズムやモデル構成を検討・設計・実装した経験
課題に応じて技術的な選択肢を比較・判断した経験を有すること
※半導体ドメインの知識は必須ではありません。

(4)英語力
TOEIC650点以上、または同等程度の英語力
海外顧客・海外グループ会社との技術ディスカッションや
打ち合わせに対応できるレベルを想定(頻度は多くありません)

■歓迎要件
・実務における、LLMを用いた自律型AIエージェントの開発・運用・プロンプトエンジニアリング経験(※実装レベル以上の業務経験があれば尚可)
・半導体設計または半導体製造に関する実務経験および専門知識
・学会…
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
ポジション・役割
メンバークラス
勤務地
東京都
勤務時間
【就業時間】08:50 ~ 17:30
【労働時間制等】固定(定額)残業代制
年収・給与
【年収】694万円 - 1200万円
【固定残業時間・残業代】月30時間 79,200円
待遇・福利厚生
【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】住宅手当
休日休暇
【有給休暇】初年度 24日 1か月目から
【休日】完全週休二日制


祝日
年末年始
リフレッシュ休暇等
※総年次有給休暇:24日 入社直後に付与(初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与)
キャリアパス・評価制度
【昇給】年1回 (6月)

会社概要

社名
株式会社日立ハイテク
事業内容・会社の特長
■半導体領域:半導体製造装置、計測・検査装置、電子顕微鏡および「電子線技術」を集約した半導体統合ソリューションの提供
■バイオ・メディカル領域:医療用自動分析装置、DNAシーケンサ、科学機器等、「分析技術」をベースに安全・安心分野で価値創造を提供
■社会・産業インフラ領域:ICTソリューション、鉄道用軌道・架線計測装置、自動車部品組み立て装置等、人と社会を支える多彩なソリューションを提供
設立
1947年4月
資本金
7938(百万)円
売上高
2022年03月 57680000(万円)
従業員数
7318名
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株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010227紹介事業許可年:1988年
設立
1988年3月
資本金
6億7226万円
代表者名
代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
従業員数
法人全体:2,400名

人紹部門:2,000名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010227
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京本社・北海道支店・東北支店・北関東支店・横浜支店・静岡支店・浜松支店・名古屋支店・京都支店・大阪支店・神戸支店・中国支店・福岡支店
登録場所
東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
ホームページ
https://www.jac-recruitment.jp/
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