募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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大手メーカーでの募集です。人・組織課題を自ら設定、人材戦略を仕組みに落とし込み、組織を巻き込みながらタレントマネジメントを実行いただきます。
教育研修のご経験のある方は歓迎です。
■具体的には
・タレントマネジメント
・サクセッション
・キャリア開発
・HRシステム運用
■働き方
・月4回以上の出社を基本とし、業務状況に応じて在宅勤務を活用可能
・業務とのバランスを取りながら、フレックスタイム制度を柔軟に活用可能
・業務上必要な場合には、休日出勤あり
■組織風土
・役職や年齢にかかわらず、意見やアイデアを発信しやすい風土です
・若手社員にも企画・プロジェクトを任せ、挑戦と成長を後押ししています
・役員・管理職との距離が近く、直接意見交換や相談をする機会もございます
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・人事実務経験
・人事企画・制度改善
・プロジェクト推進計画
・人・組織課題を捉え、施策を企画し、実装まで推進した経験
・複数部門を巻き込んだプロジェクト経験
【歓迎】
・製造業・グローバル企業での人事経験
・タレントマネジメント（企画実行）またはサクセッションプランニング経験
・人事システム導入・活用経験
・・英語を使用した業務経験
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- 主査クラス
- 勤務地
- 兵庫県
- 勤務時間
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【就業時間】08:30 ～ 17:00
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】800万円 - 1000万円
- 待遇・福利厚生
- 詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。
- 休日休暇
- 詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
