募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
-
株式会社BREXA Technologyでの募集です。▼募集ポジションについて
IT系プロジェクトマネージャーのご経験のある方は歓迎です。
第二創業期を迎える当社では、注力先企業を選定し、チーム派遣体制の強化による組織運営を図っております。その中で、ご自身を軸としたチーム派遣体制づくりを担っていただきます。
▼業務について
時にはプレイングマネージャーとして現場をサポートしつつ、フロントに立って、顧客のシステム設計・開発、アプリ開発、業務系基幹システム開発などの案件を牽引していただきます。
提案～要件定義～設計～開発～保守運用業務など全フェーズに案件管理を通して携われます。
また、名古屋エリアで常駐先に関わらないエンジニアチーム制において、後輩・チーム育成を担っていただくことも期待します。
▼本ポジションの魅力
（１）大きな会社で裁量を持って働ける
（２）“プレイヤーでいながら”、チームを率いての会社目標達成を目指せる
（３）組織の運営、若手の育成に携われる
▼案件例
・建設系自社パッケージを用いたDX支援/カスタマイズ導入/スクラッチ開発
・大手通信キャリア向け、機械学習を用いたチャットボット開発/会員専用ページの開発
・医療系、非接触型バイタル連動アプリケーション開発
・電力会社向け、顧客管理システム開発/アジャイル開発
・自動車会社向け、業務支援アプリ開発/基幹システム大規模リプレイス
＜名古屋システム課 拠点情報＞
インフラ・開発問わず活躍可能なエリアで、現在は約450名のエンジニアが活躍しています。
官公庁、自動車系、製造などの配属先が多いのも特徴です。
- 応募資格
-
- 必須
-
【MUST】
・ITエンジニアとして10年以上のご経験
・要件定義～リリース、運用までの一貫したご経験
（調査3割、要件定義～実装5割、運用2割をイメージ）
・2つ以上の業界でのご経験
（製造、電力、金融、公共系など）
・組織立ち上げ、教育のご経験（事業会社、SESいずれでも可）
【求める人物像】
・後輩、チーム育成を担ってくださる方
・ご自身を軸としたチーム派遣体制づくりを担ってくださる方
・ロジカルに物事を考え、人に説明することができる方。
・安定的、長期的に就業したい方。
・技術力を追求したい方、マネジメントに挑戦したい方。
・年収を上げたい、手当が豊富な企業で働きたい方。
・新しい技術に挑戦したい方、教育制度が充実した企業で働きたい方。
- フィットする人物像
-
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 岐阜県,愛知県,三重県
- 勤務時間
-
【就業時間】09:00 ～ 18:00
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
-
【年収】800万円 - 1000万円
- 待遇・福利厚生
-
【通勤手当】全額支給 社内規定による
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
-
【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
GW
夏季休暇
年末年始
有給休暇（10～20日）
慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇
※プロジェクト先により変動の場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年2回 (4.10月)
