募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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大手プラントメーカー※プライム上場※での募集です。【配属先部門の担う役割】
事業企画・事業開発のご経験のある方は歓迎です。
開発戦略部は、グループがサステナブルな社会の実現に貢献する新製品を創出し、売上拡大につなげるための開発戦略を立案する部門です。グループ全体の開発のあり方と開発リソースを最適化し、グローバルな視点で開発運営を推進します。
【入社後の具体的な仕事内容】
以下の業務を担当していただきます。
・グループ共通の開発マネージメントシステム、開発機能・体制の企画および整備
・経営戦略、事業戦略、市場ニーズ、技術トレンドを踏まえた開発ターゲットの明確化
・実効性のある開発戦略および開発ロードマップの立案・推進
・新製品・新技術の事業化と売上貢献に向けた事業部門との連携・フォロー
【仕事の進め方】
経営・事業部門、開発部門、国内外のグループ会社と連携し、現状分析、将来予測、戦略・ロードマップ策定、実行フォローまでを一貫して進めます。市場動向と技術分析を組み合わせて開発テーマを評価し、関係者との定期的な議論を通じて基準や体制を整備します。事業化上の課題を可視化し、事業部門と改善アクションを継続的に回します。
【出張の有無】
月に数回程度（研修実施における日帰り又は1泊2日程度の出張）
【転勤】
当面なし（開発企画統括部内で人事、労務等の業務へのローテーションがあります。東京本社の転勤の可能性がございます。）
【事業の目指す姿】
2030年にグループ会社の開発が連動し、グローバルな開発戦略に基づく開発を推進できる状態を目指します。投資評価基準と開発の方向性を明確にし、グループ全体で適正な開発投資を実行するとともに、価値ある新製品を創出することが目標です。
【本ポジションの魅力ややりがい】
当社のグループ全体の開発方針、組織・体制づくりに関わり、経営戦略と技術開発を結びつけられるポジションです。市場・技術の将来を見据えて開発ターゲットを定め、ロードマップの策定から事業化支援まで一貫して関与できます。グループの成長と社会課題の解決に貢献できる点が大きなやりがいです。
【本ポジションで伸ばせるスキル】
管理職クラスでの採用を想定していています。
【入社後のキャリアパス】
入社後は…
- 応募資格
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- 必須
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＜必須条件＞
・研究開発戦略、技術戦略、事業戦略のいずれかの企画・推進経験
＜歓迎条件＞
・市場動向分析、技術トレンド分析、将来予測の経験
・開発ロードマップの策定経験
・新製品・新技術の事業化および支援の経験
・海外での業務経験、業務で使用できる英語力
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- 管理職クラス
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
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【就業時間】08:45 ～ 17:35
【労働時間制等】管理監督職
- 年収・給与
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【年収】930万円 - 1200万円
- 待遇・福利厚生
- 詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。
- 休日休暇
- 詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (7月)
