募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
-
日本電気株式会社での募集です。【事業・組織構成の概要】
化学(研究・開発・分析)のご経験のある方は歓迎です。
サイバーフィジカルインテリジェンス研究所では映像やレーダーなどのセンシング情報から現実世界を広く深く理解し、対処を高度化していくための最先端のAI技術の研究開発・事業開発を行っています。その中で当グループでは、広いエリアの3D空間の状況をリアルタイムに把握・分析するためのセンシング・制御・AI技術の研究開発とその事業応用を推進しています。
【職務内容】
映像言語モデルVLMなど複数種のデータに基づいて認識・分析するAI及びセンシングに関する研究開発プロジェクトを企画・遂行し、事業の技術的優位性を創出します。具体的な業務内容の例は以下の通りです。
1.VLM等を用いて実世界の物体や状況を把握する技術に関する研究開発プロジェクトをリーダー及びPMとして遂行(数名規模を想定)
2.研究成果の事業化支援(事業部門への技術移管)
3.新規の個別研究プロジェクトの企画
4.研究成果および周辺技術を実装した試作品開発・実証実験の推進
5.論文発表・広報発表等による対外的な情報発信、知財化推進
6.他組織と連携した共同研究の推進
数名規模の研究チームリーダーとして業務に従事いただきます。チーム内での日常的な技術討議や指導、担当プロジェクトの進捗管理、事業部門への活動提案・コミュニケーション、想定顧客や大学等への技術紹介や連携活動提案、業務委託先の管理監督などを含みます。チームとしての成果出しを目指していただくため、自分自身で直接コーディングをすることは必ずしも必要ではありません。
【ポジションのアピールポイント】
NECは幅広い事業領域を持つため、1つの研究成果を通して世の中の様々な分野・人々に貢献できます。研究所では、その強みの源泉となるべくSOTA相当のコア技術・応用技術に取り組むことから、最先端の技術開発経験を積むことができます。また、その成果を起点として、論文・特許・招待講演・学会委員など個人の対外アピールがしやすいメリットもあります。将来的には、研究を追及するパス・研究を統括するパス・事業応用に比重を置くパス等がございます。
【職場環境】
リモートワーク:週半分以上可能
研究テーマ・状況によっては、出社頻度が高くなる場合があ…
- 応募資格
-
- 必須
-
【MUST】
・実世界を対象とする画像認識またはAI分野での研究開発経験(3年以上)
・研究開発プロジェクトのリーダー経験
・学術会議等での講演・発表実績
・研究に関わる英語コミュニケーションスキル(プレゼンと短い対話、メールなどテキストベースのコミュニケーション)
【WANT】
・研究テーマの提案経験(世の動向・課題調査から、研究計画の立案、体制づくりなど)
・顧客など自身の研究に関わるステークホルダーへの技術紹介や活動提案などの経験
・英語による技術ディスカッションスキル
- フィットする人物像
-
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- プロフェッショナル(課長相当) レベルを想定
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
-
【労働時間制等】裁量労働制(専門業務型)
【みなし労働時間】日7.75時間
- 年収・給与
-
【年収】930万円 - 1200万円
- 待遇・福利厚生
-
【通勤手当】一部支給 本人申請に基づき発生実費を立替費用精算
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
-
【有給休暇】初年度 20日 1か月目から
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
夏季休暇
年次有給休暇(初年度20日※入社月により異なる、翌年まで積立可、半日取得制度あり)、夏季休暇(年次有給休暇の一斉使用)、結婚休暇、慶弔休暇、半休制度、ファミリーフレンドリー休暇(5日:配偶者の出産や看病、お子様の看病や学校の行事に参加する際に利用可能)、リフレッシュ休暇
育児休暇制度:子どもを養育する従業員が、法律に基づいて取得することが可能な休職制度
※年間休日数は2018年実績
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (7月)
