募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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スマートニュース株式会社での募集です。■業務内容：
株主総会関連業務のご経験のある方は歓迎です。
・当社にて機関運営・株式報酬マネージャーをお任せします。
■業務詳細：
・最高意思決定機関（株主総会・取締役会・経営会議）の運営と環境構築
・商事法務機能（M Aや組織再編、資本政策などに対する戦略的なスキームの構築、プロジェクトマネジメント、ステークホルダーマネジメント）
・インサイダー取引防止および全社リスク管理体制の構築・運用
・コーポレート・ガバナンスの高度化
・グローバル株式報酬制度（SO / RSU等）の設計と実務運用の統括
・株式実務の仕組み化とデータ管理
・AI活用による業務効率化とチームマネジメント
■組織について：
・Equity Corporate Affairsチームに配属予定です。
└当社の持続的な成長を支える経営基盤の要です。株主総会や取締役会、経営会議といった最高意思決定機関をリードする「Corporate Secretary」の役割から、役職員のモチベーションと企業価値の向上を繋ぐグローバル株式報酬制度や持株会制度の設計・運営、M Aや組織再編といったダイナミックな商事法務までを幅広くご担当いただきます。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件
・機関運営または株式実務の経験（以下のいずれか）
└株主総会・取締役会等の重要会議体の運営・法に関する検討を担当した経験
└商事法務に従事した経験
└上場企業またはミドル・レイターステージの未上場企業において、株式報酬制度の運用を担当した経験
・経営層、外部専門機関、社内のクロスファンクショナルな部門に立ち、本質的な課題を特定して粘り強く解決に導ける高いコミュニケーションスキル
・法的書面のレビュー・作成や、潜在株式・テーブルキャップの管理に関して、業務を構造化するスキル
■歓迎条件
・上場準備企業において、株式報酬制度の新規立ち上げ・再設計に直接関わった経験
・上場企業において、コーポレート・アクションに対する法務実務に数年以上従事した経験
・既存の仕組みに捉われず、成長フェーズのスタートアップ等においてゼロから管理業務（ガバナンス・株式実務等）を牽引し、本質的な必要性に基づいて業務プロセスの可視化や再設計を行った経験
・会社法や金融商品取引法、コーポレートガバナンス・コード、適時開示、または国際税務・財務会計のいずれかに関する専門知識
・複数部門が絡むクロスファンクショナルな非定型的コーポレートプロジェクトをPMOとしてリードした経験
・言語や文化、タイムゾーンの違いを越えてグローバルなプロジェクトを推進し、多言語環境における橋渡し役としてステークホルダー間の合意形成をリードした経験
・ビジネスレベルの日本語力、英語力
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【労働時間制等】固定（定額）残業代制
- 年収・給与
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【年収】900万円 - 1300万円
【固定残業時間・残業代】月40時間 148,000円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】一部支給 上限4万円/月
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
夏季休暇
年末年始
夏季休暇4日
年末年始休暇
生理休暇
子の看護休暇
産前産後休暇
介護休暇
慶弔休暇
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年2回 (6/12月)
