募集要項
- 仕事内容
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ホテルマネージャー・副支配人候補として支配人を支え、スタッフ育成や販売施策、予約管理などホテル運営全般を担い、より良いホテルづくりを推進していただきます。【具体的には…】
・支配人のサポート
・スタッフの教育、指導
・客室販売施策の企画
・宿泊予約の管理、コントロール
・ホテル運営業務全般
・スタッフと連携したサービス品質の向上
・地域創生につながるホテルづくりへの取り組み
【勤務先情報】
宮古島にあるホテルでの勤務です。お客様目線の心温かいサービスを大切にし、仲間を思いやりながらお客様の幸福と地域の発展につなげるホテル運営を目指しています。研修制度やホテルマネジメント検定受験制度、自己研鑽補助金制度など、成長を支援する制度も設けられています。
- 応募資格
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- 必須
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・リーダーシップを発揮し、ホテルについて積極的に考動できる方
・チームワークが取れる方
・仲間のために優先して働ける方
・人を楽しませることが好きな方
- 歓迎
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・管理職経験
・宿泊予約コントロールマネージャー経験
・5人以上のスタッフのマネジメント能力
・新しいホテルの創造に向けて挑戦できる方
・笑顔、コミュニケーション力
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネージャー・副支配人候補
- 勤務地
- 沖縄県宮古島市
- 勤務時間
- シフト制（所定労働時間8時間）
- 年収・給与
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年収364万円～560万円程度を想定
※経験・能力により最終的にオファーいたします
月給260,000円～400,000円
昇給：業績による ※2026年実績1回（4月）
賞与：業績による ※2025年実績2回（6月・12月）
法定休日出勤手当
深夜手当
深夜残業手当
家族手当
住宅手当
年始手当
満室手当
交通費：規定内支給（月40,000円まで）
- 待遇・福利厚生
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・昇給（年1回）
・賞与（年2回）
・交通費規定内支給（月4万円まで）
・法定休日出勤手当
・深夜手当
・深夜残業手当
・家族手当
・住宅手当
・年始手当
・満室手当
・社員割引
・制服貸与
・フィロソフィ研修
・ホテルマネジメント検定受験制度
・自己研鑽補助金制度（年間10万円まで）
・コンパ
- 休日休暇
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・年間休日117日
・有給休暇：入社半年経過後10日～最高20日
・慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→2次面接
→適性検査→社長面接→内定
選考期間：約1か月
