不動産企画・仕入・開発
【名古屋新規拠点／支店長候補】中古一棟アパートの販売棟数で4年連続全国シェア1位
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間10月13日～10月26日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2026/10/13 ～ 2026/10/26）
不動産企画・仕入・開発
【名古屋新規拠点／支店長候補】中古一棟アパートの販売棟数で4年連続全国シェア1位
株式会社ファミリーコーポレーション
大手企業
管理職・マネジャー
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
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当社は、投資用不動産の企画・開発・販売・管理までを一気通貫で手がけ、事業拡大を続けています。
今後のさらなる成長に向け、名古屋エリアを重点エリアと位置づけ、新規拠点の立ち上げを進めています。
今回募集するのは、その中核を担う支店長候補です。（メンバークラスも募集中！）
営業戦略の立案・実行だけでなく、採用・育成・組織づくり・収益管理まで広く担い、名古屋支店を軌道に乗せていただくことを期待しています。
仕事内容
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名古屋支店の立ち上げ責任者として、以下の業務をお任せします。
・名古屋エリアにおける営業戦略・販売戦略の立案、実行
・投資用不動産の仕入れ、販売活動の推進
・アパート開発事業の推進
・土地開発事業の推進
・立ち上げ期における組織づくり、メンバー採用、育成、マネジメント
・支店の業績管理、KPI管理、収益最大化に向けた施策立案
・本社各部門と連携した拠点運営の最適化
単なる営業責任者ではなく、事業責任者に近い視点で拠点づくりを担っていただくポジションです。
応募資格
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- 必須
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・不動産業界における営業経験
・マネジメント経験、または後輩育成・チームリード経験
・目標達成に向けて自律的に行動できる方
- 歓迎
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・投資用不動産の仕入れ、販売経験
・新築アパート販売営業経験
・アパート建築請負営業経験
・支店長、営業所長など拠点運営経験
・営業組織の立ち上げ経験
・宅地建物取引士資格をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
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即戦力として事業拡大に参画していただくため。 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・プレイヤーとして成果を出しながら、組織づくりにも関わりたい方
・ゼロイチの立ち上げフェーズにやりがいを感じる方
・現場感と経営視点の両方を持って仕事をしたい方
雇用形態
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正社員
勤務地
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愛知県
勤務時間
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9:30-19:00（休憩時間：90分）
年収・給与
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想定年収：800万円～1,500万円
※前職年収・経験・能力・実績を十分に考慮のうえ決定します。
※月給・賞与・インセンティブの詳細は面接時にご説明します。
投資用不動産の仕入れ・販売、新築アパート販売、土地活用提案など、これまで培われた専門性や実績を正当に評価します。
休日休暇
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＜年間休日127日＞
※公休123日＋指定有給4日
◆週休2日制（土日）※年に数回土曜出勤あり
◆祝日休み
◆年末年始休暇
◆GW休暇
◆夏季休暇
選考プロセス
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面接2回→オファー面談
※ご状況に応じて柔軟に調整可能（面接1回など）です！
会社概要
社名
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株式会社ファミリーコーポレーション
事業内容・会社の特長
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【事業内容】
不動産の企画・開発・設計・施工・販売・管理 収益不動産の売買 不動産仲介事業
建築請負事業 物件管理事業 建築事業
【会社の特徴】
「中枢都市」の一棟収益不動産（アパート・マンション）に特化した不動産コンサルティング企業です。
仕入れから開発、賃貸管理、売却までをワンストップでサポートし、顧客の資産形成を支援しています。
設立
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2011年4月15日
資本金
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1億円
売上高
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2017年：55億円
2018年：141億円
2022年：202億円
2025年：401億円
従業員数
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313名(2026年4月)
入社実績
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- Hさん（27歳 / 男性)
- 主任クラス
- Eさん（42歳 / 男性)
- 課長クラス
- Uさん（35歳 / 男性)
- 部長クラス
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