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IT戦略コンサルタント
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掲載期間:26/08/24~26/10/18求人No:UYNQU-1
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IT戦略コンサルタント

海外展開あり(日系グローバル企業) 株式公開準備 ベンチャー企業 管理職・マネジャー 新規事業 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
弊社は大手企業の「戦略・DX案件」のコンサルティングに注力しているのが最大の特徴となっております。
創業当時から様々なクライアントから戦略・DXコンサルティング支援のご依頼をいただいており、設立初年度から日本を代表する企業の役員直下でのプロジェクトなどをサポートしてきました。7期目となる現在においても、設立当時から支援してきたプロジェクトが大きく拡大している状況です。
クライアントからも多くのIT上流案件の依頼をいただくようになったため、ITコンサルタントの募集をさせていただくことになりました。
仕事内容
大手企業のCxOアジェンダに対し、戦略・DX領域に特化したコンサルティング。基幹刷新、クラウド化、ICT基盤設計、データ活用基盤、セキュリティ、AI評価制度など、上流構想を中心に支援するポジション。
(1)既存または新規大手事業会社から依頼された「デジタルトランスフォーメンション」等のコンサルティング支援を行います。
※クライアントは各業界上位5社をターゲットに、特に役員層が抱えるCxOアジェンダをメインでサポートします。
(2)Sier・PMOを積極的にやらない「戦略・DX」支援をメインとしたコンサルティングを行います。

<プロジェクト一部抜粋>
・基幹システム刷新における構想策定支援
・次期オンライン基盤クラウド化支援
・ICT基盤グランドデザイン業務推進支援
・データ活用プラットフォーム領域における全体プロジェクト支援
・システムのオープン化に向けたビジネスプロセス・システム構築のシンプル化検討
・サイバーセキュリティ領域におけるコンサルティング支援
・販売データに基づくAIを活用した評価制度モデル策定支援
応募資格
必須
<求める経験>
以下いずれかで1年以上のご経験
・コンサルティングファームなどでのITコンサルティング経験
・Sierなどでのシステム開発・構築経験
・情報システム部門やシステム開発部門などでの業界経験
フィットする人物像
<求める人物像>
・高いコミュニケーション能力をお持ちの方
・最新のトレンド・テーマや事例にキャッチアップし、バイタリティーを持ってチャレンジできる方
・自らコンサル業界やクライアント動向を把握し、クライアントや自社への提案などに積極的に関わることができる方
・スケジューリング(優先順位付け含む)など、ビジネスベーシックスキルが習得できている方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
主にシニアコンサルタント~シニアマネージャーを想定
勤務地
東京都
※その他東北・海外に拠点あり。ご本人のご希望がなければ転勤はございません。また基本的にリモートワークをベースとしており、場合によっては遠隔地からのフルリモート勤務も検討可能です。
勤務時間
9:30~18:30 標準労働時間1日8時間(休憩1時間)
年収・給与
800万円 ~ 3000万円を想定。
※初年度年収はご経験・現年収・ポジションに応じて検討いたします。

賞与:あり
昨年支給実績:年間合計 月給2か月分(夏季・冬季 年2回 他、規定による)

固定残業手当制
一般:基本給+固定残業手当(45時間分)
※45時間を超えた場合1分単位で別途支給
待遇・福利厚生
社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労働者災害補償保険)
福利厚生倶楽部(リロクラブ)
慶弔見舞金
研修制度
女性検診補助
フィットネスジム(本社のみ)
リラクゼーションルーム完備(本社のみ)
英会話レッスン ※ただし適用には一定の要件あり
休日休暇
完全週休2日制(土曜日、日曜日)、国民の祝日、年末年始
年次有給休暇:6か月継続勤務した場合、10日 、以降毎年4月1日に在籍年数に応じた日数を付与
有給(夏季休暇、慶弔休暇、傷病休暇等)
無給(産前産後休暇、育児・介護休業等)
選考プロセス
書類選考→1次面接→2次面接→最終面接
キャリアパス・評価制度
期待値に基づくプロジェクト評価を随時実施し、能力・昇格評価は半期ごとに行います。昇格は絶対評価で役職枠の制限がなく、自己申請による通年昇格も可能です。30代でパートナー昇格した事例もあります。コンサル領域に加え、SaaSプロダクトや経営企画、コーポレートBPRなど事業側への参画機会も豊富。地方創生やグローバル展開など幅広い事業領域に携われる環境です。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【事業内容】
私たちは、戦略コンサルタントとテクノロジースペシャリストを有する「知的専門家集団」として事業戦略と最新テクノロジーの融合による「革新的で新しいコンサルティングサービス」をグローバルに実現していきます。
・戦略/DXコンサルティング事業
・SaaSプロダクト事業
・地方創生事業

クライアントは各業界上位5社の役員層をメインターゲットとしており、グローバルにハイレベルなコンサルティング支援をさせていただいております。
メガバンク・通信・小売業界などのリーディングカンパニーをメインとした、クライアント・プロジェクトの獲得力に強みを持っています。
所属コンサルタントの経歴・経験に強みを持っています。(出身企業:BCG、アクセンチュア、DTC、PwC、KPMG、EY、ABeamなど )

■1期目から黒字経営であり、1~5期目に売上目標を順調に達成し、5期目は売上57.5億円、6期目は売上75億を達成いたしました。
■企業立上げから1部上場までを経験した代表者が会社運営を牽引しています。
■主要取引先・・・各業界上位5社をお取引先とさせていただいております。
■プロダクトはコンサルサービスを提供できるAIエージェントを国内有名研究所とタイアップしてサービスリリースしております。

【会社の魅力】
■MBB・BIG4・アクセンチュアをはじめとした大手外資系コンサルファーム出身者が多く集まっています。
■平均年齢は35歳で、幅広い年齢の方が活躍しています 。
■インダストリー・ソリューションで区切られていない組織です(ワンプール制)。
■海外事業拠点を今年度設立いたしまして、グローバル市場でもコンサルティングサービスを提供することを目標としております
■現在はIPOに向けて準備を進めております。
■地方創生事業や自社プロダクト開発などの事業も行っており、特にIPO後は積極的に新規事業を展開していく予定です。
設立
2019年11月
資本金
40,000,000円
売上高
前期:約75億円
従業員数
約350名
入社実績
Kさん(32歳 / 男性)
官公庁・係長クラス
Nさん(47歳 / 男性)
Sier・課長クラス
Oさん(42歳 / 男性)
大手コンサルティングファーム・シニアマネージャー
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社AESPER
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-314580紹介事業許可年:2022年
設立
2022年7月
資本金
500万円
代表者名
藤巻茜
従業員数
法人全体:17名

人紹部門:17名
事業内容
大手SIer、外資ITベンダー、コンサルティングファーム出身者などのハイクラス層特化のDX人材エージェンシーです。この時代においてどの分野でも切り離せない、デジタル分野に明るい能力・経験をもった人材を発掘し、確かなビジョンを持った成長過程の組織へ強いチームを作り上げていく過程に伴走し、共に成長していきます。また、リクルーティング業界においてアナログで情報の非対称性によって生まれる様々なギャップをこれ以上に埋めるべく、時代をリードする先進的なエージェンシーを目指しています。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-314580
紹介事業許可年
2022年
紹介事業事業所
東京都
登録場所
株式会社AESPER
〒1060032 東京都港区六本木2ー3ー2 VORT六本木一丁目 3F
ホームページ
https://aespergroup-inc.com/corporate/
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