募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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■募集背景
当社は現在、既存事業の拡大 / 新規事業の立ち上げ / グローバル展開などを背景に、順調な成長を遂げています。
さらなる事業拡大と経営基盤の強化に向け、経営陣の意思決定を迅速化し、各事業部門と連携して戦略を推進する「経営企画部門」のコアメンバーを募集します。
■業務概要・内容
経営管理部門のメンバーとして、経営陣の意思決定をサポートし、事業部門と連携した施策の立案や実行、モニタリングまでを幅広く携わって頂きます。
経営層による会議の運営・記録作成
事業部門や管理部門との調整・折衝
年次の経営目標値の設定とモニタリング
事業継続（BCP）や環境に対する取り組みの統括
各部門の業績査定
■働き方
フレックスリモートも柔軟に使える環境です。
リモートは全社として週2回ですが、ご事情に合わせて柔軟に対応もいただけます。
■企業概要
八千代エンジニヤリング株式会社は、国内トップクラスの総合建設コンサルタントとして、社会資本整備・国土環境保全に関わる高度な技術コンサルティングサービスを提供しています。国内外におけるインフラ整備のパートナーとして、持続可能な社会づくりに貢献しています。
■強み
事業統括本部を核に、「共創」「都市デザイン」「道路・鉄道」「河川・水工」の4部門が連携する マトリックス型組織 を構築。
専門性と総合力を兼ね備えた体制により、複雑かつ大規模なプロジェクトにも対応可能。
技術者集団として培った知見を社会に還元し、未来の社会基盤をリード。
■組織風土
単なる事業拡大を目的とせず、社会に必要とされる 「コンプリヘンシブコンサルタント」 を目指しています。顧客・国民にとって最良のパートナーであることを経営理念とし、社員一人ひとりがその理念を実践しています。
■社風
風通しの良さ：社員が社長に直接提案や質問ができる制度を整備。
フラットな人間関係：役職呼称を廃止し、「さん付け」で呼び合う文化を徹底。
人間性の尊重：全員参加経営を掲げ、社員の意見を経営に反映する仕組みが整っている。
社員一人ひとりが主体的に働ける環境があり、安心して長期的にキャリアを…
- 応募資格
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- 必須
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事業会社での経営企画、事業企画、またはそれに準ずる実務経験（3年以上）
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 700万円～1080万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、 創立記念日特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇、出産休暇
