募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【期待する役割】
M&Aやグループ再編を含む全社の収益性向上と経営管理制度の再構築に向け、定量データと定性分析の両軸から、事業部門や子会社に対して伴走・提言する事がミッションです。「攻め」と「守り」両面で経営層を支える重要な組織の一員として幅広い経験を積むことが出来ます。
【具体的には】
・全社の予算統制、KPI設計と運用
・予実管理の再構築、運用支援
・投資案件の調査、撤退判断基準設計／進捗モニタリング
・M&A関連（国内外）におけるDD、PMI
・子会社の経営支援、ガバナンス強化
・店舗開発領域の収益性分析
・グループ全体のファイナンス戦略サポート
【魅力】
・CFOと日常的に直接やり取りし、スピード感のある経営判断の材料を提供
・経営管理制度の“再設計フェーズ”から関与できる稀有なタイミング
・社歴に関係なく、遠慮なく提案・改善に関われる“風通しの良さ”
・グループ全体に影響を与える“実感と責任”のある仕事
・資格取得支援制度あり
【組織構成】
・投融資統括室（CFO直轄）
室長1名ー他6名
レポートライン：投融資統括室長（執行役員）
- 応募資格
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- 必須
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■事業会社における経営企画または管理会計の実務経験（7年以上）
■経営層へのレポーティングや意思決定支援経験
- 歓迎
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■M&A実務経験
■英語を用いた実務経験
■MBAなどファイナンスに関するアカデミックバックグラウンド
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:20～18:30
- 年収・給与
- 800万円～1200万円
- 休日休暇
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週休二日（土日） ・月9～10日休み
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・有給休暇：新年度10月に付与。初年度のみ入社月により異なる
