募集要項
- 仕事内容
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特許技術を持つモノづくり企業にて、社長の右腕となる設計リーダーをお任せします。オーダーメイド製品の構想設計から顧客提案、部門マネジメントまで、拡大期の核心メンバーとして活躍できる環境です。オーダーメイド製品を手掛ける同社にて「生産管理・設計部門」のリーダーとして機械設計業務をお任せします。
・製品設計： お客様との打ち合わせからニーズを汲み取り、CADを用いて乾燥機や搬送装置、各種金物などの構想設計・詳細設計を行います。
・図面作成：製作に必要な組立図や部品図を作成し、製造部門へ正確に指示を出します。
・製造部門との連携： 設計内容が実現可能か、より効率的な方法はないかなど、製造現場と密に連携し、製品の品質向上を図ります。
チームマネジメント： 2名のメンバーの育成、意識改革、働きやすい環境づくり。
将来的には、設計プロセスの標準化や後進の育成など、設計部門そのものを創り上げていく役割を期待しています。
同社で生まれたアイディアや特許技術は「施工性」「安全性」「合理性」を同時に満たすことを目標に、
机上ではなく“現場で使われること”を前提に生まれた技術です。
単に管理業務を行うのではなく、チームで技術を生み出していく会社へと今後さらに進化させていくために、お力を貸していただきたいと思っています。
- 応募資格
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- 必須
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・産業機械、生産設備、建築金物などの機械設計実務経験のある方（3年以上目安）
・２DCADを使用した設計経験
・社内外の関係者と円滑な意思疎通を図り、業務を遂行できる方
- 歓迎
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・生産管理に関する知識や実務経験
・顧客との仕様打ち合わせの経験
・材料力学、機械力学など機械工学に関する基礎知識
・３DCADのスキル（スキルレベルに応じて優遇、将来的な設備導入も検討中）
・社長と同じ方向を向き、会社の将来を一緒に創っていくことにワクワクできる方
歓迎資格
玉掛、ガス溶接・アーク溶接等の資格保持者は歓迎します
- 雇用形態
- 期間の定めなし
- 勤務地
- 岐阜県可児市
- 勤務時間
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8：00～17：30（実働8時間）
休憩：90分（10時00分～15分 12時00分～13時00分 15時00分～15分）
≪残業≫
有（平均残業時間20h）
- 年収・給与
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想定年収：550～650万円
※ご経験とスキルを考慮し、決定します。
※上記金額はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・退職金制度（勤続3年以上）
・資格取得支援、研修制度あり
・工具一式、作業服支給
・髪型自由/ネイル・ピアスOK
家族・職長・現場・役職等の各種手当充実
昇給 年1回
賞与 年2回（7月・12月）
定年制あり 60歳 再雇用制度あり 65歳まで
受動喫煙防止措置：屋内全面禁煙（屋外に喫煙室有）
- 休日休暇
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年間105日
会社カレンダーによる休日。土曜日などの出勤もあり。
その分、家族行事や私用や有給休暇取得にも配慮しています。有給休暇取得率＝約70％
- 選考プロセス
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書類選考 → 面接1～2回 → 内定
※適正検査：有（少しだけ溶接をしていただく場合もあります）
