募集要項
- 募集背景
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増員募集です。
EC物流サービスにおける管理会計を行う組織のメンバーが親会社からの出向者しかおらず、帰任する可能性を考えた際に脆弱な組織状態となっています。今後親会社に頼らない事業運営を行うために経験者を募集することとなりました。
- 仕事内容
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プレイングマネージャーとして、EC物流サービスにおける管理会計業務をお任せします。事業予算の策定
予実管理と差異要因/変動要因分析
分析結果に基づき、改善策の提案実
KPIマネジメント(BIツールを使）
営業サイドでも数字をまとめていますが、その確認や数字の根拠の精査を行っていただくような業務がメインとなります。経理財務部（決算等を行う部）からも予実管理データは届きますが、最終的な取りまとめや経営陣へのレポーティングは本ポジションにお任せする想定です。現在のメンバーから随時引継ぎを行っていただくため、業界知見等は不要です。
キャッシュリッチな環境ですので余裕をもって事業運営をウォッチできることが魅力です。担当者として入社頂きますが、今後は管理会計の責任者（課長）としての就業を目指していただく想定です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
所属：事業管理部
構成：管理会計メンバー2名（40～50代）
- 応募資格
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- 必須
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予実管理経験
マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:30
実働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：15時間～25時間
※上記を基本の就業時間としますが、担当業務によりシフト（夜間を含む）を適する場合があります。
- 年収・給与
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年収：800～1000 万円
月給制
基本給：320000円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：40時間
固定残業代：105800円
超過分は全額支給
変動手当：食事手当 15800円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月、12月：業績支給）
昇給：あり 年2回（6月、12月）
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度、従業員持ち株制度、社内セミナー、階層別研修/業務知識取得研修、専用のシャトルバス/マイカー（ガソリン代支給）通勤可※会社規定に基づく、社内英語教育制度
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 年末年始休暇,夏季休暇,日曜日,土曜日
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接（担当：シニアマネージャー）→SPI→最終面接（担当：ジェネラルマネージャー）
※順番や内容は異なる可能性がございます。
