募集要項
- 募集背景
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組織強化に伴う増員募集です。
現在、同社の経理部門では、管理部長が経理部長を兼務しているため、本来注力すべき管理部門全体のマネジメントに十分な時間を割けていない状況です。今後は組織体制の強化を目的として、管理部長が担う経理部長業務を切り離し、現経理課長の経理部長昇格を予定しています。これに伴い、現経理課長が担っているプレイングマネージャーのポジションにおいて、上場企業における経理実務を主体的にリードしていただくとともに、経理組織の安定運営およびさらなる高度化を推進し、同社の今後の成長に貢献いただける方を募集します。
- 仕事内容
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プレイングマネージャーとして、現在課長が担っている決算業務（連結決算を含む）を中心にお任せする予定です。・決算実務（月次決算、四半期決算、年次決算／連結決算含む）
・有価証券報告書等の各種開示資料の作成
・監査対応
・法人税・地方税等の税金計算および申告業務
・内部統制の構築・運用のサポート
・メンバー指導および業務管理（将来的なマネジメント業務）
開示資料の作成については、現課長のフォローを受けながら業務を進めていただきます。なお、現課長は部長昇格後、経理部全体の統括および業務フローの改善などに従事する予定です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経理部
経理課：課長1名、メンバー6名
課長はプレイングマネージャーとして、開示業務や監査対応、メンバーは日次業務をはじめとする決算業務を中心に取り組んでいます。
- 応募資格
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- 必須
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・連結決算実務のご経験
・マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都港区三田3丁目1番12号
アクセス：田町駅(JR山手線)から徒歩10分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:30
実働時間：7時間40分
休憩時間：50分
月平均残業時間：10時間～30時間
- 年収・給与
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年収：700～900 万円
月給制
基本給：419000円～538000円
残業代：残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月・12月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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・出産／育児支援制度（一部従業員利用可）
・資格取得支援制度（一部従業員利用可）
・研修支援制度（一部従業員利用可）
・継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可）
・定年：60歳
・再雇用：65歳
・退職金制度：有(3年以上の勤務で支給)
・福利厚生：慶弔見舞金、長期所得補償保険制度、リフレッシュ休暇、財形貯蓄制度、共済会
・職種別能力開発：実務者の職種別社内／外部研修
・通信教育プログラム：幅広く受講可能なプログラムをラインナップ、マネジメント能力や専門知識の向上、および各種資格取得を支援
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,特別休暇,介護休暇,育児休暇,産前・産後休暇
- 選考プロセス
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1次面接 → 最終面接(役員)
※対面での面接を想定しております。(交通費支給無し)
