募集要項
- 募集背景
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■増員募集
同社は、安心・安全を提供し、ご入居されているテナント従業員の皆様に更なる快適な職場環境の提供を実現したいと考えています。 多様化するテナント要望に対して、スピーディーにきめ細やかなサービスの提供を実現するために設備管理技術者を募集します。
- 仕事内容
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以下業務をお任せします。■設備管理・メンテナンス業務
・受変電設備、空調設備、消防設備、搬送設備など、多岐にわたる設備の点検とメンテナンス業務を担当します。
・3～5年ごとに物件ローテーションがあり、様々な建物の設備領域で経験を積むことが可能です。
■提案・改善業務
・単なる点検業務に留まらず、予防保全計画の立案や省エネ提案（照明運転最適化、フィルター周期見直し等）を行います。
・報告書作成に加え、オーナー様との折衝や協力会社の調整を通じて、提案力を発揮します。
└関電グループのエネルギーマネジメントを活用し、データ分析に基づく運用改善や省エネ施策にも携わります。
■キャリア形成・スキルアップ支援
・業界でも珍しい実機完備の自社研修センターにて、個人のレベルに合わせた実践的な研修を受講できます。
・物件責任者や複数物件のエリア統括へのステップアップが可能です。
└入社後最短3年で昇格した事例もあり、早期からのキャリアアップも目指せます。
■夜勤について：
・夜勤は月約6回ほど（週1～2回程です）
・夜勤のシフトは9時～翌朝9時 ※休憩8ｈ込み（仮眠6ｈ＋昼夜1ｈずつ休憩／仮眠4ｈ＋休憩4ｈのどちらか）
・夜勤明けは、基本的に「当日9時以降＋翌日1日の約2日間」が休みとなります！
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
詳細は選考を通じてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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・設備に関わるご経験
（設備管理、ビルメンテナンス、施工管理、フィールドエンジニアなど）
・普通自動車第一種免許をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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神戸営業所
住所：兵庫県神戸市中央区加納町6丁目2番1号
「三宮」駅から徒歩約10分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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その他 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月15～20ｈ程
※担当現場によって夜勤の有無が変動されます。
夜勤の説明は、仕事内容欄に記載
- 年収・給与
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年収：400～500 万円
月給制
基本給：250000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年4ヶ月分
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、退職金制度、家族手当（子供１名１万円（３名まで支給）、資格手当（１資格につき１千円～４千円、各名義届出１千円加算）、講習会の受講料半額支給（上限５万円／年間）、ベネフィットステーションゴールドコース利用（月額会社補助有）
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】 週休2日制 夏季休暇,GW休暇,年末年始休暇,シフト制,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接2回（筆記試験あり）
一次面接→最終面接→内定
