募集要項
- 募集背景
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増員募集です。
創業から1年半で業界トップクラスの売上規模に成長するなど、組織拡大はスムーズに進んでいる一方で、採用を中心とした人事機能は外注している状態です。外部との折衝はSCM領域を主担当とするメンバーが行っておりますが、今後組織規模の拡大に伴いSCM領域に注力していく方針です。それに伴い、ノウハウのあるメンバーが不在のため、今後の組織拡大を見据え、専任で人事領域を巻き取っていただける人材を外部から求める運びとなりました。
- 仕事内容
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以下業務をお任せします。・経営陣・各部署責任者と連携した採用計画の策定
・ポジションごとの採用要件定義・ペルソナ設計
・RPOへの要件共有・すり合わせ・フィードバック
・採用KPI・進捗のモニタリングと経営陣へのレポーティング
・入社者のオンボーディング設計・運用
・評価制度・等級・報酬制度の設計および運用の立ち上げ
・人事部門としての体制構築、将来的なメンバーのマネジメント
まずはRPOや経営層と連携し採用戦略の策定をお任せします。採用については、これまで計画策定等はなく、ポジションのニーズが発生次第RPOに依頼するという状況でした。今後は、外注先と共に戦略を策定し、同社の認知度向上による母集団形成や採用手法の選定を行っていただきます。また、いずれは自社内で完結していただくことを期待しております。また、人事制度については採用機能を整えた後、組織の拡大に応じて自社内で取り掛かっていただくことを想定しております。現在、MBO制度を導入しておりますが評価・等級・報酬が細分化されておらず評価者に属人化してしまっている状況なので、従業員のエンゲージメント向上のために改定していただくことを期待しております。
※採用職種
→主力事業の拡大に伴い、ロジスティックス部門の品質管理～企画等多岐にわたる職種の採用を継続して行っております。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属：人事部
- 応募資格
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- 必須
- 採用戦略立案の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都中央区銀座1-12-4 N&E BLD.7階
沿線名：有楽町線 銀座一丁目駅 徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：10:00～19:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：25時間
- 年収・給与
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年収：700～900 万円
月給制
基本給：480000円
残業代：残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：なし
昇給：あり 年１回
- 待遇・福利厚生
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副業OK（全従業員利用可）
自転車通勤可（全従業員利用可）
服装自由（全従業員利用可）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇
- 選考プロセス
- 面接2～3回
