募集要項
- 募集背景
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欠員募集です。
本来、部長は総務領域を中心に人事総務部全体を管掌する立場ですが、課長不在により、現在は人事評価業務の取りまとめや労務規程改定など、本来課長が担う業務も兼務している状況です。一方で、既存メンバーは経験・スキル面から課長職への登用が難しく、社内での補完ができていません。そのため、部長が兼務している人事・労務領域を実務面から担っていただける方を外部より募集します。
- 仕事内容
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プレイングマネージャーとして、人事評価業務の取りまとめ、メンバーマネジメントを中心に人事業務全般をお任せいたします。・人事評価業務の取りまとめ（評価回収、会議運営、結果反映）
・労務規程の改定、各種労務相談への対応
・人事制度の運用、見直し時の現場・関係部署との調整
・採用業務の確認・取りまとめ（新卒・中途の面接対応、最終チェック等）
・人員計画、採用計画、人員配置・異動に関する業務
・教育・研修に関する企画、運営サポート
・メンバーのマネジメント
入社後は、経営層や部長と連携しながら、人事制度の運用、現場との調整、労務対応などを幅広く担っていただきます。同社は、今年にIMAGICAグループから管理部門が独立しました。それに伴い、今後人事制度面の改定もご担当いただく可能性もあります。
※新卒採用・中途採用の実務はメンバーが担当しており、本ポジションでは面接対応や内容確認、取りまとめを中心に担っていただきます。
＜業務のすみ分け＞
部長：人事制度の企画・運用・改定、研修の企画・立案、人事評価実務、予算立案管理、海外赴任メンバーの人事、マネジメント
メンバー：採用、研修、給与計算、勤怠管理
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属：人事総務部
構成：部長(50代)、メンバー4名(20代～40代)、契約社員1名、派遣社員1名
- 応募資格
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- 必須
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人事制度の運用経験
マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区海岸1-14-2
竹芝駅2A出口から徒歩約1分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：26時間
- 年収・給与
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年収：700～900 万円
月給制
基本給：426000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり
昇給：あり
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,産前・産後休暇,介護休暇,育児休暇
- 選考プロセス
- 一次面接→最終面接
