募集要項
- 募集背景
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組織体制強化に伴う増員での募集です。
現在は経理10名でグループ会社の経理を担っていますが、年間7～8事業の増加を見据え、人数を増やすだけではなく、AIや社内開発システムを活用した業務効率化・仕組み化を進めるため、外部から募集致します。
- 仕事内容
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グループ会社3～4社の月次・年次決算業務を中心にお任せします。・グループ会社の月次、年次決算
・AIツールやシステムを利用した業務改善・仕組みづくり
・メンバーマネジメント
4領域ごとに2～3名のチームで担当を分けており、入社後は適性を見て領域別チームに配属いたします。
本ポジションでは、特に会社数が多く、財務機能も兼ねている金融領域の経理統括を期待しています。
また、同社では、中途入社時は役職が付きません。前職の役職にかかわらず、まずは担当者としてスタートしていただきます。
【現状の業務改善に向けた取り組み】
現在も仕組み化・業務効率化を進めており、社内で開発したシステムを使って複数のツールに分散する数値をまとめて確認できるようにしたり、支払先情報を登録すると30分単位で自動反映される仕組みを整えたりしています。Google関連ツールを活用した経理向けのチャットボットや、Geminiで作成した業務ツールをチーム内で共有する取り組みも行っています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属先：経理部門
構成：ジェネラルマネージャー1名、マネージャー1名、課長代理2名、主任１名、メンバー5名含め計10名
- 応募資格
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- 必須
- ・年次決算の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:30～18:30
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：600～750 万円
月給制
基本給：420000円
残業代：全額支給
一律（固定）手当：住宅手当 35000円
変動手当：家族・扶養手当 配偶者：1万円、子1人：5000円/月
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり20000円) ※バス利用の場合は直線距離２km以上で支給対象になります。
賞与：あり 年2回 （7月・12月、個人・会社の業績に応じて支給）
昇給：あり 昇給：年2回
- 待遇・福利厚生
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・社外研修・セミナー費用全額負担（要審査）
・育児短時間勤務
・食事会（達成会・歓迎会・誕生日会など）
・各種イベント有り（お花見、忘年会、スポーツイベントなど）
・社員旅行（年1回）
・健康診断
・人間ドック
・婦人科健診
・インフルエンザ予防接種
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,特別休暇,年末年始休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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面接3回 （筆記試験／適性検査 あり）
書類選考→ 一次面接→二次面接→最終面接→内定
