子会社管理（海外経理）★在宅/フレックス/残業20h程度（年収500万円～800万円）の転職・求人情報 44937784

募集要項

募集背景: 増員

仕事内容: 【パソナキャリア経由での入社実績あり】主に日本工営グループの海外子会社管理を行っていただきます。

【職務内容】
・東京海上グループの開示情報を理解し、ID&Eグループとしての収集要領を構築、子会社へ指導する。
・海外子会社の会計課題を支援。
・M&Aや新規設立により新たな仲間となる海外子会社への会計指導（出張含む）
※上記業務をチームメンバーと連携して対応いただきます。

【職務詳細】
■IFRS連結決算子会社経理指導
入社後は主に、連結決算業務を中心にお任せします。
連結決算を効率的におこなうため、子会社への経理指導をお願いいたします。
海外子会社への経理指導は、英語を使用いたします。
※当社は、IFRSを導入しておりますが、これまでのご経験として、IFRS決算業務の経験値は不問としております。
入社後はOJTを通じて、徐々にキャッチアップ頂きます。

【募集背景】
組織再編による子会社増加に伴い、連結決算体制強化の為

【職務の魅力】
会計・税務部は、連結決算のみならず、単体決算、税務、内部統制、管理会計（役員会資料作成）を所管する部署であり、経理業務全般に亘って幅広く活躍できます。

連結決算に関しては、2021年にIFRSを導入しており、IFRSの知識を習得することが可能です。子会社・関連会社数は、90社（サブ連結含む）を超えており、東南アジア・中南米・欧州を中心とした海外子会社や国内会社に対し、より効率的な連結決算開示に向けた取り組みを他部員と連携し、進めていきます。

キャリアパスに関しては、毎年、全従業員に対し、キャリアアンケートを実施しており、各自の異動希望の確認をおこなっております。なお、会計・税務部内のローテーションは、ご本人の希望と会計・税務人材育成の観点から時期を問わず、実施しております。

【魅力】
＜会社＞
・世界160ヶ国で幅広い事業展開する創業70年以上のグローバル企業グループ
・業界最大手、東証プライム市場上場企業のグループ企業であり、各種福利厚生など制度面が充実
・2022年6月期は売上収益・利益とも過去最高を更新。成長を続ける企業で…

応募資格

必須: ■日常会話レベルの英語力
■3年以上の経理経験をお持ちの方

歓迎: ・日常会話レベルの英語力

フィットする人物像: 応募資格をご覧下さい

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都

勤務時間: 09:00～17:30

年収・給与: 500万円～800万円

休日休暇: 完全週休二日（土日）年末年始休暇、慶弔等特別休暇、年次有給休暇（初年度12日、最大20日※入社月に応じて入社時に付与）、半日休暇、特別保存休暇、リフレッシュ休暇、配偶者出産時特別休暇、子の看護休暇（年5日※有給）

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。株式会社パソナは、取り扱い求人数50,000件以上、年収アップ率67％のサポート実績があります。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しておりますので、転職をお考えの方は是非ご応募ください。

設立: 2023年

資本金: 100百万円

従業員数: 188名

子会社管理（海外経理）★在宅/フレックス/残業20h程度（年収500万円～800万円） の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間8月24日～9月6日）

子会社管理（海外経理）★在宅/フレックス/残業20h程度（年収500万円～800万円）

募集要項

会社概要

子会社管理（海外経理）★在宅/フレックス/残業20h程度（年収500万円～800万円）
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間8月24日～9月6日）