募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待役割】
同社の法務部にて、契約法務・プロジェクト法務にまつわる下記業務をお任せいたします。
【主な業務】
ご経験・知識に応じ、個々に具体的なアサインメントを決定・実施します。
■契約法務業務
・プラント建設関連： EPC（*2）契約、ジョイントベンチャー契約、他
・技術関連契約： 共同研究・開発契約、特許共有契約、NDA、他
・その他の契約
■投資・Ｍ＆Ａ関連法務
■紛争解決対応（訴訟、仲裁）
■債権回収・保全関連対応
■海外子会社設立、運営関連対応（*3）
■その他一般法務相談
【組織について】
人事総務本部 法務部法務セクション
・コンプライアンス関連業務は含みません（法務部の別チームがコンプライアンス業務を担います）
・株主総会対応などの会社法務は含みません
【働き方】
残業：月20時間程度 ※繁忙期は残業時間が増えます。
リモートワーク：出社とリモートワーク半々程度
転勤：当面なし（海外赴任やグループ会社への赴任ない限りは本社勤務）
※働き方改革の一環として、これまで各位の自主性に任せていた定時退社を週1回曜日を決めて推進、などの取り組みを進めています。
【やりがい】
・従前より当社が得意とするLNGプラント建設案件だけでなく、これからますます期待される脱炭素関連案件（水素、蓄電池等）を含む国内外のスケールの大きな事業に法務担当として参画し、契約交渉から紛争解決まで一貫して主体的に携われます。
・緊張感は伴いますが、それが故に日々の経験が個々人の成長にダイレクトに影響します。
・互いにサポートし合う風土があり、チームとしての一体感をもって対応することが多いです。
・入社年次や年齢に関わらず活躍できる環境です。経験の長さに関係なく、自らの考えと意見を持ち発信することが求められ、主体性をもって業務に取り組んでいます。
- 応募資格
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- 必須
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・法務関連業務従事経験 5年以上（事業会社・法律事務所を問いません）
・TOEIC 800点以上が望ましい（英語アレルギーが無いことは必須）
・個々の事象へのこだわりだけでなく、俯瞰的に物事を捉え考えられる方
・（法務だけでなく、事業部も含め）チームでの対応を楽しむことができ、主体的に行動できる方
- 歓迎
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・弁護士資格保持者（日本、英国、米国など）
・エンジニアリング会社、ゼネコン、メーカーでの法務実務経験をお持ちの方
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 08:00～16:36
- 年収・給与
- 500万円～1100万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 完全週休2日制（土、日）、年次有給休暇、シーズンホリデー、祝日、創立記念日、年末年始、 リフレッシュ休暇、育児休職制度、介護休職制度、その他各種特別休暇
