募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【業務概要】
将来の経理課管理職候補として、経理・財務業務全般を担当いただきます。
決算・税務・資金管理などの実務に加え、経営管理や業務改善にも携わり、将来的には組織運営や人材育成を担う中核人材としての活躍を期待しています。
【募集背景】
経理課における退職者の補充を目的とした採用です。一方で、単なる人員補充ではなく、今後の事業成長や組織体制の強化を見据え、経理課のマネジメント機能の向上とチーム力の強化を図ることも本採用の重要な目的です。経理・財務業務全般の知識と経験を活かし、将来的には経理課の中核人材として組織運営や人材育成を担っていただける方を求めています。
【配属部署】
経理課 合計 7名 上尾 5（男性4：女性1）名、三重 2（男性1：女性1）名
レポートライン：課長（40代）
本社・上尾工場と三重工場に課員を配置し、連携しながら経理・財務業務を行っています。製造業である当社では、決算や税務などの一般的な経理業務に加え、原価計算や原価分析など製造業ならではの業務にも携わることができます。
【主な業務】
決算業務、原価計算、損益管理
監査対応、税務調査対応
資金繰り、銀行対応
固定資産・債権管理
予算編成、監査・内部統制対応
業務改善および各種プロジェクト推進
将来的な経理課のマネジメント業務
【働き方】
勤務：基本的に出社
残業時間：10～20時間程度
転勤：基本は無※キャリアアップの一環として本人が希望した場合、三重工場（三重県いなべ市）へ転勤の可能性あり。
【入社～６ヶ月程度】
・会計システム（SAP）へのデータ入力
・資金繰り
・月次集計・報告書類作成、
・各業務担当者の補助 などの当社全般業務の把握
【６ヶ月程度～】
・業務適正等により「仕事内容」に記載の業務のうちいずれか（もしくは複数）を担当
【入社後のキャリアパス】
入社後：決算・税務・資金管理・原価計算など経理業務全般を担当
数年後：担当領域の拡大、業務改善やプロジェクト推進を主導
将来：経理課の管理職として、組織運営・人材育成・経営支援を担う
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- 応募資格
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- 必須
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・事業会社における経理実務経験（5年以上）
・月次・年次決算業務の実務経験
・財務会計および税務会計に関する基礎知識
・Excelを用いたデータ集計・分析スキル
- 歓迎
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・日商簿記検定1級
・製造業での経理経験
・原価計算、原価管理の実務経験、税務申告業務経験
・資金管理、資金繰り管理の実務経験
・予算編成、予実管理の実務経験
・監査対応に関する実務経験
・業務改善やシステム導入プロジェクトへの参画経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
- 580万円～700万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 土曜、日曜、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、結婚休暇、忌引休暇、健康管理休暇（人間ドック）
有給休暇：入社時期に応じ、2～10日付与。最高付与日数20日
