募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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事業成長およびリスクマネジメントを支える法務担当として、法務業務全般をお任せいたします。
事業部門との距離が近いことが特徴で、法律相談対応や施策の法的支援など、事業成長を支えている実感を得ながら働くことができます。
また、法務契約審査や法律相談に留まらず、ご経験やご意欲に応じてゆくゆくはコンプライアンス、AIデータ系ガバナンスまで幅広く携わることができます。法務としてのスキル幅を広げながら成長していきたい方を歓迎しております。
■契約書審査・契約書作成業務
■社内から受ける法務相談
■行政関連事項の対応
■各種サービス（新規事業を含む）や事業企画のリーガルリスクマネジメント
■労働関連法規等の各種法改正に伴う企画業務
■社内法務教育、情報発信
■ゆくゆくはコンプライアンス業務、データAI系ガバナンス業務
※案件に応じて、社内・社外の関係者（複数の顧問弁護士事務所を含む）と連携しながら業務を進めていきます。
【"攻めと守り"ができる法務】
■攻め
各種企画業務や新規サービス立ち上げなどにおいて、リスクマネジメントを行いながら事業を安全に遂行し目的を達成するにはを考え、サービスづくりの当初から法務として関わることができる。
■守り
許可事業の適切な事業運営のため、幅広い労働関連法を含むコンプライアンス遵守のための取り組みを実施。6万人を超える派遣スタッフ、2000人前後の従業員を大切にする仕事です。
- 応募資格
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- 必須
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■事業会社で法務経験3年以上ある方
■自ら事として捉え当事者意識をもってシゴトに取り組める方
- 歓迎
- ■マーケット変化が大きい人材業界にて、法務スキル・経験幅を広げ成長したい方
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 620万円～890万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） ■フレックス休日、特別・慶弔休暇、アニバーサリー休暇（既婚者は結婚記念日/独身者は誕生日）。
■有給休暇：入社後6か月後、労働日数に応じて付与 ※法に準じる
