募集要項
- 募集背景
- 体制強化に伴う募集です
- 仕事内容
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人事（管理系総合職）として、新卒・中途採用、社員教育・研修、労務管理、人事制度運用など幅広い人事業務に携わっていただきます。鉄道工事から公共施設・マンション建設まで手掛ける総合建設業での募集です。将来的には総務・経理を含む管理部門全般の知識・経験を身につけ、ゼネラリストとしてキャリアアップできる環境です。
＜具体的には＞
・採用関連業務（新卒・中途）、社員教育・研修
・人事企画、人事制度関連業務
・労務管理（勤怠管理）、給与計算、各種社会保険関連業務
・部下指導、業務改善効率化など
＊経験のない業務につきましては段階的に習得していただきます
＊将来的に従事する可能性のある仕事内容：管理系総合職としての採用となるため、将来的には本社および各支店において、人事・総務・経理など管理部門の業務を幅広く担当いただく可能性があります。担当業務は各拠点の組織体制を踏まえて決定します。引継ぎやOJTを通じて段階的に業務を習得いただき、管理部門全般でご活躍いただくことを期待しています。
- 応募資格
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- 必須
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・人事採用、研修、労務管理の実務経験が5年以上ある方
・パソコン基本操作（Excel、Word、PowerPoint）
・普通自動車運転免許（AT限定可）
- 歓迎
- ・マネジメント経験がある方
- 雇用形態
- 正社員／期間の定めなし／試用期間：有/3ヶ月（試用期間中の待遇：同条件）
- 勤務地
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愛知県名古屋市中村区
＊将来的に勤務する可能性のある場所：本社及び各支店（東京、大阪、名古屋、静岡、甲府、北陸）への異動の可能性があります＊5年ほどの周期で拠点を異動する予定です
- 勤務時間
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8：30～17：00（休憩60分）実働7時間30分
残業：あり（月平均16時間程度）
- 年収・給与
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年収600～900万円
月給制
基本給：35万円～50万円
時間外手当：残業時間に応じて別途支給
賞与：あり（年2回）
昇給：あり（毎年4月）
＊給与は、年齢・スキル・経験などを考慮のうえ決定いたします
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
通勤交通費：会社規定額を支給
定年年齢：65歳（再雇用制度あり）
退職金制度：あり（勤続3年以上）
各種手当：家族手当（扶養配偶者5,000円／月、扶養子1名につき10,000円／月）、住宅手当、単身手当（40,000円～45,000円）、帰省手当（月4回まで実費支給）
福利厚生：社宅・独身寮あり
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 休日休暇
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年間休日：121日（会社カレンダーによる）
休日：土曜日、日曜日、祝日休み
年末年始休暇（12/29～1/3）、慶弔特別休暇、永年勤続リフレッシュ休暇、他
有給休暇：4日～20日（下限日数は入社直後の付与日数となります）
