SE（Web・オープン系）
バックエンドテックリード《高年収～1,600万円◆CTOとの連携機会◆リモート&フレックスOK》
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間9月24日～10月7日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2026/09/24 ～ 2026/10/07）
SE（Web・オープン系）
バックエンドテックリード《高年収～1,600万円◆CTOとの連携機会◆リモート&フレックスOK》
日系IT企業
海外展開あり（日系グローバル企業）
上場企業
マネジメント業務なし
英語力不問
募集要項
仕事内容
-
【次世代SaaSの立ち上げフェーズにご参画】
大きな裁量のあるポジションで、AI活用を前提にしたアーキテクチャから開発プロセスまでの設計、若手・ミドルエンジニアの技術的リードをご担当いただきます。
＜主な仕事内容＞
・AIを前提とした開発体制の構築・スケール推進
・プロダクトのアーキテクチャ設計リード
・最先端技術スタックの活用
・CTOと連携した技術意思決定の実行
・生成コードの品質評価・コードレビュー
・若手・ミドルエンジニアの技術的リード
＜注目ポイント・魅力＞
・高年収～1,600万円
・AI活用を前提に、アーキテクチャから開発プロセスまでの設計をご担当
・次世代SaaSの立ち上げフェーズにご参画
・CTOとの連携機会のある裁量の大きなポジション
・リモート&フレックスOK
応募資格
-
- 必須
-
＜ご経験＞
・TypeScript・複数のサーバサイド言語を用いたWebアプリケーション開発
・アーキテクチャ設計
・スケーラビリティ・可用性・コストを考慮したシステム設計・技術選定
・AIを活用した開発体制の構築・推進
＜その他＞
・学士号（理系）
・ビジネスレベルの日本語力（目安：N1以上、面接・業務遂行が可能なこと）
- 歓迎
-
＜ご経験・知識＞
・GCPを活用したサービス運用・コスト最適化（特にCloud Run）
・分析用カラムナDBを活用した大規模なデータ処理（ClickHouse等）
・AlloyDB/PostgreSQLを活用したトランザクション設計・チューニング
・少人数チームでのテックリード（技術方針決定、レビュー文化醸成、若手の育成）
・外部への技術発信（カンファレンスへの登壇等）
・セールス/マーケティング領域の知識（SFA/CRM/MA等）
雇用形態
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雇用形態：正社員
勤務地
-
勤務地：東京都
※リモートワークを組み合わせたハイブリッド勤務OK
勤務時間
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勤務時間：フレックスタイム制度あり
年収・給与
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年収：1,000万円～1,600万円
会社概要
社名
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日系IT企業
事業内容・会社の特長
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・マーケティング技術とAIソリューションを強みとするテクノロジー企業です。
・アジアの成長企業ランキングでも上位にランクインするなど、海外にも積極的に拠点を展開しています。
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