募集要項
- 仕事内容
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【具体的業務内容】
UI/UXデザインと制作、チームのディレクションやマネジメントを担当していただきます。（局長候補）
将来的にはCDOのような立ち位置で経営層と会社全体のデザインについて組織全体をリードして頂く役割を期待しているポジションです。
【特徴・風土】
インフルエンサーや若年層をターゲットにしたプロダクトも多く、新しいデザイン要素や機能にも積極的に取り入れていただけます
会社のブランディングにも上流から携わっていただけます。
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【メンバー構成】下記部門の局長候補の採用になります
・執行役員：1名（30代男性 / CTO兼務）
・グラフィックデザイナー：1名（20代女性）
└ 主にコーポレート領域の制作
- 応募資格
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- 必須
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ＷＥＢデザイナー経験３年以上
★応募に際してポートフォリオの提出が必要です（形式不問）
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※以下すべて該当必須
・UI/UXデザインの経験（3年以上）
・マネジメントの経験（1年以上）
・Figma・Adobe Illustrator・Adobe Photoshop使用経験
・ディレクション経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ２７歳～４０歳まで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員 試用期間あり
- 勤務地
- 渋谷
- 勤務時間
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■就業体系
始業：10：00
終業：19：00
休憩：1時間
所定時間外労働：有り ※時間外労働の賃金については給与規定による
- 年収・給与
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５００万円～８５０万円
※年齢・経験考慮
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
■通勤手当（上限５万円）
■時間外手当
■だれでも5（入社から満4年勤続した社員には月額5万円の手当を支給（年額60万））
■認可外保育園補助制度
■スマート脳ドック
■部活動制度
■産業医面談
■予防接種・ワクチン
■時間単位有給
■F休・結婚休暇・夏季休暇・妻出産時特別休暇
■シューイチ（週 1 回、9 時~18 時の勤務時間を選択することができる制度）
■休んで5（満2年経過した社員に会社独自の休暇を年間5日付与）
■入社時特別休暇（入社から半年間体調不良の際などに適応される特別休暇を支給）
■資格取得支援制度
■持株会
■月次インセンティブ
■社内融資制度
- 休日休暇
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年間休日124日
(1)土曜日および日曜日
(2)国民の祝日
(3)年末年始休暇(12月29日~1月3日)
(4)夏季休日(7月1日~11月30日までの間に3日間) ※試用期間中は対象外
(5)その他会社が定める日
■慶弔休暇
■特別休暇
■産休
■育児休暇
※詳細は、弊社諸規定による（上記より変更の可能性あり）
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（計3回程度）
