募集要項
- 仕事内容
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多数の人気ブランドを誇る食品メーカーです。■法務（管理職）
法務を中心に、一部知財もお任せします。
持続的な事業成長を支える役割を担っていただきます。
有名食品メーカーの同社において、法務の管理職を募集します。
【業務内容】
法務業務を中心に、一部知財業務をプレイングマネージャーとして
ご担当いただくことを予定しています。
法務業務
・各種契約書の審査、作成、交渉サポート（国内・海外）
・各事業部門からの法律相談対応（新規事業、マーケティング施策など）
・食品関連法規（食品衛生法、食品表示法、景品表示法など）および下請法などの法令遵守に関するアドバイス
・社内コンプライアンス体制の構築、推進、社内研修の企画・実施
・係争、訴訟、トラブル発生時の対応および外部専門家（顧問弁護士など）との折衝
知財業務
・自社の商標、特許、意匠などの出願、維持、管理業務
・他社による権利侵害の調査、侵害時の警告や対応
・自社の新商品開発時における他社権利のクリアランス調査（FTO調査）
・職務発明規程の運用・見直しなど、社内の知財意識向上に向けた啓蒙活動
【同社について】
非公開求人の為、エントリ―後に詳細をお伝え致します。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・メーカーでの法務、知財業務の経験をお持ちの方
・マネジメント経験
【歓迎条件】
・食品メーカーでの法務・知財のご経験をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：6か月 ※試用期間中の給与・待遇面に変更はございません。
- 勤務地
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東京都千代田区（本社）
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜転勤＞
当面はありませんが、将来的に転勤の可能性があります
- 勤務時間
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9:30～18:15（所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
月平均残業時間：22時間
- 年収・給与
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予定年収：800万円～1000万円
※給与詳細は経験・能力・スキルによって決定します。
■給与改定：年1回（7月）
■賞与：年2回（6月・12月）※直近は実績4ヶ月分
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：上限（月40,000円）※会社規定に基づき支給
・家族手当：子育支援手当あり
・住宅手当：住宅補助制度（最大10万円補助）
・寮社宅：会社契約の賃貸物件
・社会保険完備
・厚生年金基金：企業年金制度
・退職金制度：確定拠出年金制度
・資格手当
・単身赴任手当
・単身赴任者帰省旅費手当
・傷病見舞金・弔慰金・弔辞帰郷手当・結婚祝金・出産祝金・入学祝金・災害見舞金
・役職手当
・財形貯蓄
・オフィス内禁煙・分煙
・育児休業・介護休業制度
- 休日休暇
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・完全週休二日制（土日祝休み）
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・産前・産後・育児休暇（取得実績あり）
＜年間休日日数：122日＞
