社内SE・システム管理
【東京】コーポレートITスペシャリスト/年収600~800万円/グループIT戦略管理/大手エンタメG
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掲載期間:26/08/23~26/09/05求人No:REB-YS/32559
NEW社内SE・システム管理

【東京】コーポレートITスペシャリスト/年収600~800万円/グループIT戦略管理/大手エンタメG

英語力不問 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
【映像・音楽・出版・グッズなど多彩なコンテンツで人々を魅了する、
エンタテインメント カンパニー】
20社以上のグループを形成しメディアミックスを展開する総合エンタメ企業です。
■コーポレートITスペシャリスト(業務システム企画、導入、運営)

グループ全体のインフラ・情報セキュリティ統合に伴う
体制強化のための増員募集です。
グループ全体のITインフラや共通ITサービスに関わり、
デジタル化や業務改善を推進する重要な役割を担っていただきます。

【具体的な業務内容】
・社内業務システムの企画、構築、運用(例:ワークフロー、人事、会計、販売等)
・現行業務の理解や分析による業務プロセス効率化や改善に向けたシステム提案
・関係者へのヒアリングや要件定義
・セキュリティ対策と維持、利用者の教育と支援
・トラブルシューティングと問題解決、SaaSなどのシステム選定と導入

※部署体制:部長1名、課長1名、メンバー8名

【同社の強み】
同社は映像、音楽、出版、グッズなど多彩なコンテンツを展開する総合エンタメ企業です。
20社を超えるグループ企業でメディアミックスを展開し、ビジネススケールを
拡大させており、非常に安定した経営基盤と将来性を誇っています。

【就業環境の魅力】
目黒駅徒歩1分の好立地にオフィスを構え、週2日程度のリモートワークが可能な
ハイブリッドワークを導入しています。
フレックスタイム制やストック休暇制度、社内カフェなどの充実した福利厚生が
整っており、服装も自由で柔軟に働ける環境です。
応募資格
必須
【必須条件】
・サーバ、OS、DB、ネットワーク、セキュリティ等の基本的な技術知識
・現状や課題をヒアリングし、要件定義を行った経験
・外部ベンダーやSaaS等を用いたシステム選定と導入経験
・複数部門やベンダーを巻き込んだプロジェクトの調整、推進経験

【求める人物像】
・論理的思考力があり、多角的な視点でアイデアを出せる方
・課題に対して改善方法を考え、自ら行動に移せる方
・変化に柔軟に対応し、スピード感をもって判断・行動できる方
・周囲と協力しながら共通の目的に向かって丁寧に対話できる方
雇用形態
正社員
勤務地
東京本社
東京都品川区上大崎
(最寄駅:目黒駅)
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム11:00~15:00
標準労働時間9:30~18:00 (実働7時間30分、うち休憩1時間)
年収・給与
予定年収:600万円~800万円

<賃金形態>
年俸制

■昇給:年1回(4月)

※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
待遇・福利厚生
・定期健康診断
・介護休職制度
・育児休暇制度
・永年勤続休暇
・関東ITソフトウェア健康保険組合(レストラン、ジム、有名テーマパーク、保養所などの施設が割引価格で利用可能)
・ストック休暇制度(時効消滅した年次有給休暇の残日数を、傷病等の休暇に備え、最大70日までストック)
・マッサージルーム(特別価格で利用可能)
・社内カフェ(特別価格での飲食提供・お弁当販売)
・産業医面談による就業サポート
・服装自由
・健康保険
・厚生年金
・労災
・雇用

※試用期間中は要出社、4ヵ月目以降からハイブリットワーク可
※試用期間中もフレックスタイム制は利用できます
休日休暇
・土曜、日曜、祝日、年末年始
・慶弔、特別休暇、有給休暇(12日~、入社月に応じて変動あり)

<年間休日日数:121日>

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■20社以上のグループを形成する総合エンタメ企業■映像・音楽・出版・グッズなど多彩なコンテンツの企画・制作
従業員数
425
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社リブリッジ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-306725紹介事業許可年:2014年
設立
2014年
資本金
2,000万円
代表者名
代表取締役社長 石松 明彦
従業員数
法人全体:28名

人紹部門:15名
事業内容
人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-306725
紹介事業許可年
2014年
紹介事業事業所
東京都(岩本町)
登録場所
株式会社リブリッジ 東京本社(水道橋)
〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3-7-1 水道橋フロント6階
ホームページ
https://www.rebridge.co.jp/
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