募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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住宅資材をハウスメーカーや不動産会社などへご提案・販売する法人営業職です。幅広い商材知識を活かし、お客様の住まいづくりをサポートすることができます。◆法人営業職（総合職）◆
一都三県（東京・神奈川・千葉・埼玉エリア）の営業所で育成を前提とした営業職を募集しています。
■仕事内容
得意先を中心に建材販売店・材木店・販売店・地域ビルダー・大手ハウスメーカー・不動産会社などへあらゆる住宅資材を提案、販売をします。ご経験やスキルに応じた営業所へ配属となります。
■働き方・裁量
各々の現場において、個々人の裁量を比較的大きく持たせており、自由度の高い営業です。ご自身の工夫を業務に反映し、介在価値を実感できる環境です。
■やりがい
各顧客/案件に合った商材をメーカーにこだわらず、本当に良いと思ったモノをご提案できる点が営業としてやりがいを感じられます。スピーディに納品まで対応するため、社内でのチームワークも欠かせません。主な商材は、システムキッチンやユニットバスや床材や断熱材など。取り扱い商品の合計は約2500万点程度あり、幅広い提案が可能です。
■研修
専門的な知識を習得していただけるように各種メーカー研修等にもご参加いただける予定です。
■キャリアアップ
ジューテックでは、中途採用者であっても目標管理とプロセス評価を重視し、ご自身の頑張り次第で役職・管理職も目指していただけます。
わからないことは先輩社員や上司がしっかりサポートする体制を整えていますので業界未経験の方でも、安心してくださいね。
※「ジオリーブグループ(株)」の正社員として採用後、「(株)ジューテック」に出向となります。
※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。
【変更の範囲】会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【最終学歴】
＊専修・短大卒以上
【必須】
＊普通自動車免許
＊社会人経験3年以上
＊法人営業経験1年以上の方
【PCスキル】
Word/Excel：初級程度
- フィットする人物像
- 業界未経験者歓迎
- 雇用形態
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正社員
＊入社時期はご相談に応じます
【研修】有
【研修期間】習熟度による（OJT研修、各種メーカー研修等）
【期間中の雇用条件】変更なし
【試用期間】有
【期間】3か月
【期間中の雇用条件】変更なし
- 勤務地
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一都三県の事業所のいずれか
※希望勤務地相談可（基本的には住居地を考慮し配属先を検討いたします）
■東京
東京都港区新橋6-3-4 「御成門」駅徒歩3分、「新橋」駅徒歩9分
東京都港区芝公園2丁目4番1号 芝パークビルB館14階 「大門」駅徒歩2分、「浜松町」駅徒歩6分
■神奈川
神奈川県横浜市都筑区新栄町12-8「仲町台」駅徒歩13分
神奈川県横浜市神奈川区栄町1-1 KDX横浜ビル2階 「横浜」駅徒歩8分、「神奈川」駅徒歩3分
■千葉
千葉県千葉市中央区中央3-10-6 北野京葉ビル5階 「葭川公園」駅歩6分、「千葉中央」駅徒歩9分
千葉県柏市根戸206-3 北柏ビル3階 「北柏」駅徒歩3分
■埼玉
埼玉県さいたま市見沼区東大宮5-30-12 TAKADAビル6階 「東大宮」駅徒歩3分
【変更の範囲】当面なし／(株)ジューテックの事業場のすべて及びジオリーブグループ(株)の事業場の全て
- 勤務時間
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◆勤務時間：8:30～17:30、もしくは9:00～18:00（配属先により異なる）
◆実働時間：7時間30分
◆休憩：90分
◆残業：月25～30時間程度
- 年収・給与
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【月給】297,000円～353,000円
※営業手当、営業外勤手当52,000円～63,000円含む
※給与は経験・スキル・資格・前職の給与などを考慮して社内規定により決定
※月25時間分の残業代を含む（入社時の基本給により変動）
【年収例】5,100,000円～6,060,000円
【昇給】年1回（6月）
【賞与】年2回（7月・12月）＊過去5年実績は年5.8か月分
交通費全額支給
社会保険 雇用保険 労災保険 完備
- 待遇・福利厚生
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■通勤手当（全額支給）
■超過分時間外手当
■住宅手当
■退職金制度
■社員持ち株持株会制度
■財形貯蓄制度
■資格報奨金制度
■社宅・独身寮（規定による）
■産前産後・育児・介護休業
■ボランティア休暇
■永年勤続表彰休暇
■福利厚生倶楽部（宿泊・リゾート施設割引等）
■クラブ活動
■受動喫煙対策：オフィス内禁煙
- 休日休暇
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◆完全週休2日制（土・日）、祝日、GW、夏季休暇、年末年始
＊3、6、9、12月の最終土曜日は出勤日となります。
◆年間休日：122日
◆年次有給休暇：入社時に最大10日付与（入社月による）
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます。
↓
弊社キャリアアドバイザーと来社もしくは電話・WEB面談を実施
※初回カジュアル面談（お電話／約20分）
※キャリア面談（1時間～1時間半程度）
ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます。
【応募企業の選考】
書類選考→面接（2回～3回）、適性テスト（2回）
※選考回数、プロセスは状況に応じて変更の可能性があります
