募集要項
- 仕事内容
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クライアント企業の課題ヒヤリング、新たな事業内容のヒヤリングを実施し、ヒヤリング結果から導く解決策として、必要となるIT構築提案。受注後はプロジェクト計画の策定、体制組成を実施しお客様と並走してプロジェクトの成功まで導いていただきます。
・顧客ヒヤリング
・提案書の作成、プレゼン
・プロジェクト計画書の作成、体制構築
・要件定義、プロジェクト管理
・顧客との要件調整、折衝
テスト工程においては、グループ会社のメンバーと連携して頂く事となります。
社名由来のアプリ開発も多く引き合いを頂きますが、多岐にわたった開発のご相談を頂いている為、ご希望によっては幅広い開発プロジェクトに携わって頂くことが可能です。
先進技術を使った引き合いもありますので、チャレンジングな技術領域を身につけることも可能です！
【特徴】
・プロジェクトによってはUI/UXに携われます。
・リモート勤務可能（案件により異なることが御座います。）
- 応募資格
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- 必須
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・開発プロジェクトのPM実務経験が3年以上ある方
または
・サブPM(PL)の実務経験5年以上ある方
- 歓迎
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・英語で業務を実施したご経験のある方
・オフショア活用経験者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都千代田区麹町
※出社比率：リモート比率7～8割（リモート推奨）
- 年収・給与
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700万円 ～ 1,300万円
┗月給 370,000 円 - 910,000円
※時間外手当別途100%支給
※試用期間：3ヶ月（期間中の待遇に変動なし）
※ 経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定いたします
- 待遇・福利厚生
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雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・時間外手当全額支給
・家族手当：子ども1人目5,000円、2人目以降10,000円
・資格手当
・役職手当
・ポテンシャル手当
・JISEDAI手当（住宅補助）
・技能手当
・在宅勤務手当
・社外勤務手当
※各種制度には規定あり
＜福利厚生＞
・会員制福利厚生サービス利用可
・社員持株会制度
・確定拠出型年金制度
・社内表彰制度
・出産お祝い金
・慶弔見舞金
・女子休暇（生理休暇）
・インフルエンザ予防接種 受診料補助（本人、家族）
・各種資格支援制度
・各種イベント
・社内サークル活動
・時短勤務制度
- 休日休暇
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【年間休日数：120日以上】
・週休2日制（土・日）
・祝日
・有給休暇 ※試用期間終了時に付与
・リフレッシュ休暇（2日）
・夏季休暇、年末年始休暇
・慶弔休暇（パートナーシップを含む）
・産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、配偶者の出産に伴う特別休暇
※年に最大4日、会社や部門の方針発表、研修を目的とした土曜出勤日があります。
