募集要項
- 仕事内容
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大手製造業に対し、プライムの立場でSIソリューションの提案・構築を行います。顧客のニーズに合わせて国内外のパッケージソフトウェアを採用、または一から新しいアイデアや先進的な技術にも挑戦し、パートナー企業をマネジメントしながら、システム企画、提案、構築、導入フェーズまでを担当します。
＜具体的な役割＞
(1)プロジェクトマネージャ：
プロジェクトを成功に導く技術責任者
(2)システム開発リーダ：
システムの提案・開発・導入に責任をもつ技術リーダ
(3)ITアーキテクト：
お客様の業務課題を最適なITソリューションで解決するスペシャリスト
＜キャリアパス＞
入社後、まずはプロジェクトメンバーとして、システム開発・IT導入のプロジェクトに従事していただきます。自身の保有スキルや目指すキャリアを考慮の上、プロジェクトマネージャやシステム開発リーダ、またはITアーキテクトのキャリアパスを考えていきます。顧客提案力、システム開発やシステム導入の実行力、技術調査能力、コミュニケーション能力、人間魅力といったスキルを習得・発揮いただきます。
＜当ポジションの魅力＞
当ポジションの最大の魅力は、世界有数の製造業のお客様に対して、プライムベンダーとしてフェイスすることができることです。その過程で、製造業のマネージメント層へのコンタクト、仕事のやり方の学び、海外の有数ベンダーとの協業といった得がたい経験を積むことができます。
- 応募資格
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- 必須
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・業務システム開発のプロジェクトマネージャーもしくはリーダー経験
・業務システム開発の要件定義、基本設計、DB論理設計を主体的に実施した経験(3年以上)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
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500万円 ～ 1,000万円
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。
※想定年収は最低年収を保証するものではありません。
■モデル年収
700万円～25歳 入社4年目相当 、880万円～30歳 入社9年目相当 、1,030万円～35歳 入社14年目相当
■賃金形態：月給制
■月次給与：280,000円～621,471円
■賞与 ：年2回(6月/12月)
■昇給 ：年1回
■諸手当 ：通勤手当(全額支給)、こども手当、院了手当、在宅勤務等補助手当など
※手当支給には会社規定の条件があります。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当(全額支給)、家族手当、院了手当、単身赴任手当など
※手当支給には会社規定の条件があります。
- 休日休暇
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■週休2日制(土・日)、祝日、年末年始6日(12/29～1/3)
■年次有給休暇
1年目：10日(但し、入社時期により按分付与)
2年未満：15日、満2年以上：20日
※毎年4月1日または入社日に付与
※年間平均有休取得日数：13.1日(2018年度実績)
■リフレッシュ休暇：勤続5年毎に連続5日間もしくは10日間
■その他の休暇：結婚休暇、服喪休暇、出産休暇、介護休暇など
