その他、技術系（建築・設備・土木・プラント）
アフターサービス （CS促進）※将来の部長候補
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間8月22日～10月3日）
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掲載時の募集要項（掲載期間：2026/08/22 ～ 2026/10/03）
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アフターサービス （CS促進）※将来の部長候補
上場企業
大手企業
募集要項
募集背景
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業績好調・案件増加の為の人員の強化
仕事内容
-
近年さらに工事量も増えており、購入されたお客様の信頼と安全・品質を守るため、アフターサービス業務を行う新しい仲間を募集します。
■アフターサービス受付後の対応: 受付後の手配から進捗完了確認まで
■補修工事管理業務: アフターサービスにおける補修工事の管理
■施工計画書等の作成: 補修工事等に関する施工計画書や関連書類作成等
■説明・折衝業務: ご入居者様や管理組合様への説明や折衝
■売主様への対応: 売主様への説明や対応打合せ等
■見積り・請求管理: 補修工事の見積り、請求管理
応募資格
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- 必須
-
◆下記の経験をお持ちの方
－マンション施工に関する業務のご経験がある方
－お客様とお話しすることがお好きな方
- 歓迎
-
下記のいずれかの経験や資格をお持ちの方歓迎
・１級建築施工管理技士、一級建築士の資格をお持ちの方
・ゼネコン等でのアフターサービス業務のご経験がある方
- フィットする人物像
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協調性がありコミュニケーション能力が高い方
雇用形態
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正社員
勤務地
-
東京都港区 ※転勤：当面なし
勤務時間
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8:30～17:00 （所定労働時間7時間30分、休憩60分）
・時間外勤務： あり（月平均 50～60時間）
年収・給与
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年収目安750～1400万
※経験・年齢・前職給与等を考慮し決定の為、金額が前後することもあります。ご相談ください
待遇・福利厚生
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厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年65歳、再雇用制度 企業年金基金 ライフプラン融資制度 財形貯蓄制度、積立貯蓄制度 従業員持株会 直営保養所 独身寮（年齢制限有） 診療所 体育館 育児関連制度（育児休業制度、育児に伴う短時間勤務、在宅勤務制度、こども休暇） 介護休業制度 結婚祝金、出産祝金 遺児育英年金制度 年休積立制度 ベネフィットステーション他
休日休暇
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年間休日120日
・完全週休2日制（土・日）、祝日・夏季休暇、年末・年始休暇・年次有給休暇 （半日、時間単位取得可）※連続一斉取得制度有・特別休暇（慶弔休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、介護休暇 等）
選考プロセス
-
・書類選考⇒1次面接＋適性検査⇒2次面接⇒内定
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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建設事業、不動産事業、エンジニアリング事業
グループ各社の連携をさらに高め、総合力を発揮することで、マンションに住まう方々の人生全体をサポートする「住まいと暮らしの創造企業グループ」へと飛躍することを目指す。
「都市と人間の最適な生活環境を創造し、社会に貢献する」を企業理念に、マンションを中心に様々な事業を行っており、マンションというひとつの居住形態を広く普及させ、業界に先駆けた技術開発で今日のマンションのスタンダードを築く企業
資本金
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約570億円
従業員数
-
約2500名
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