募集要項
- 仕事内容
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グループ全体の最適化を実現するため、データベースの再構築やヒト・モノ・カネに関する情報の一元化を進めるとともに、システムガバナンスの強化を推進して頂きます。■業務詳細:
・ホールディングス経営企画部広報Gにて、グループ全体の企業価値向上と、組織の一体感醸成を担うコーポレートコミュニケーション業務
・企業価値向上にむけた広報・ブランディング戦略の立案・実行
・創業80周年イベント等、企業理念・価値観の浸透を目的とした社内イベントの企画・運営
・社内広報コンテンツの制作(情報編集・社内向け制作物の作成・発信)
・メディアリレーション(情報開発、記者・編集者との関係構築、取材対応、取材時のディレクション)
・コメ兵ホールディングス公式サイトの管理運営
・危機管理広報(緊急事態発生時の広報対応マニュアルの策定・整備)
・経営層の取材対応、講演資料・スピーチ原稿作成支援
・経営陣やグループ各社の事業責任者と直接コミュニケーションを取りながら、自ら広報施策を企画・提案して進める
・世の中のトレンドと自社の動きを掛け合わせ、「今、誰に何を発信すべきか」を主体的に考え、実行に移す裁量がある
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社の広報またはPR代理店での営業経験2年以上
・各メディアの取材対応、またはメディアリレーション構築経験(事業会社広報のご経験の場合)
・社内外の複数の関係者を巻き込んだプロジェクトの推進・進行管理経験(規模不問)
- 歓迎
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・インナーコミュニケーションの企画・実行経験(周年行事、全社会議、キックオフイベントなどの大型施策の立案・運営)
・コーポレートブランディングの経験
・コーポレート部門(経営企画、総務、法務等)での実務経験、または複数部門を跨ぐプロジェクトマネジメント・参画経験
・経営戦略を読み解き、経済メディア等へ戦略的なアプローチができるストーリー構築力
・IRの実務経験、または基礎知識
・危機管理広報の体制構築・対応経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 名古屋市
- 勤務時間
- 9:00~18:00
- 年収・給与
- 450万円 ~ 600万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
- 休日休暇
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完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数118日
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回・適正→内定
